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ジンジャー人事の機能

組織管理

組織情報の管理は企業運営をおこなう上で情報管理の側面や組織戦略の側面でも重要になります。

ジンジャー人事では、従業員の顔写真を表示できる組織図で、組織の人員を一目で把握することができます。社員の異動対応をドラッグ&ドロップで簡単にシミュレーションでき、指定した未来日付で人事異動を予約できます。さらに、最終的にシミュレーションした情報を出力することができます。

お使いいただける機能

組織管理

登録した顔写真を組織図に表示し、組織の人員を一目で把握することができます。顔写真を見ながら組織管理が可能になることで、従業員の顔と名前を一致させながらスムーズな組織管理を実現します。

組織管理画面

人事異動シミュレーション

社員の異動処理をドラッグ&ドロップで簡単にシミュレーションし、指定した未来日付で組織改編の予約登録ができます。従業員を異動させる際は、異動時の異動区分や役職、上司を設定することができます。

人事異動シミュレーション画面

従業員のパフォーマンス表示

従業員にパフォーマンスの区分(ハイ/ミドル/ロー)を表示させて、バランス見ながら人員配置をすることができます。教育係や管理職のバランスを見ながら適切な人員配置を可能にします。また、従業員につけたタグを表示することもできます。

従業員のパフォーマンス表示画面

組織図出力

シミュレーション結果をExcelデータとして出力することができます。また組織改編後は履歴としてデータが残るため、過去の異動処理の履歴もExcelデータでダウンロードできます。

組織図出力画面

悩みを解決した担当者様の声

男性のイメージ男性のイメージ

導入前の悩み

私たちの企業では、人事情報はExcelでまとめていたのですが、人事情報の更新作業に毎回手間がかかり、人事情報を常に最新版に保つことができず、1人の従業員の情報がきれいにまとまっておりませんでした。そのため、従業員の情報を見たいと思っても必要な情報が古かったり、名前と顔が一致しない社員もいるため組閣の作成や従業員の管理が難しかったりと、収集の手間、抽出に工数を感じておりました。

ジンジャー人事導入後

ジンジャー人事導入後は従業員自身に情報を打ち込んでもらえるようになったので、情報入力の工数が削減でき、常に新しい情報を人事情報に蓄積することができるようになりました。また、顔写真を見ながら人事情報を見ることができるので、とても従業員情報を把握しやすくなりました。

(30代男性 製造業)


女性のイメージ女性のイメージ

導入前の悩み

弊社は従業員の入れ替わりが激しいので、現職の従業員の人事情報を管理・更新することはもちろん工数となっていましたが、退職者の人事情報の管理・保管にも書類の整理・ファイル等の作業をする必要があり手を焼いておりました。

ジンジャー人事導入後

ジンジャー人事導入後は、社員台帳はすべてジンジャー内に保管され、紙でのファイル作業などはほとんどは必要なくなりました。また退職した従業員の情報についても同じように保管しておくことができ、有事の際はその情報を閲覧、出力することができるようになったため、業務効率も格段に上がりました。

(30代女性 飲食業)

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料金プラン

ジンジャーはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。

※労務管理・コンディション管理・ワークフロー・雇用契約は単体での販売はしておりません。
※電子契約は1社あたり、WEB会議は1IDあたり、その他のサービスは1人あたりのご利用料金です。

今後のアップデート含めてすべての機能が一律のご料金でお使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴っていちいち改正内容を調べてアップデートを依頼する必要はありません。

大規模企業様(1,000名目安)のご利用料金について

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