人事労務管理を
ラクにシンプルにする
機能をご紹介
組織管理
従業員の顔と名前を一致させながらスムーズな組織管理を実現します。
人事労務管理がラクになる 組織管理の主な機能
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組織体制の
シミュレーション過去・現在・未来の日付を指定して組織情報の確認が可能です。
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顔写真と名前が
一目でわかる顔写真と名前を見ながら組織の改善や戦略を考えることができます。
機能詳細一覧
- 人事異動シミュレーション
- 社員の異動処理をドラッグ＆ドロップで簡単にシミュレーションし、指定した未来日付で組織改編の予約登録ができます。
従業員を異動させる際は、異動時の異動区分や役職、上司を設定することができます。
- 従業員のパフォーマンス表示
- 従業員にパフォーマンスの区分（ハイ/ミドル/ロー）を表示させて、バランス見ながら人員配置をすることができます。
教育係や管理職のバランスを見ながら適切な人員配置を可能にします。また、従業員につけたタグを表示することもできます。
- 組織図の出力
- シミュレーション結果をExcelデータとして出力することができます。
組織改編後は履歴としてデータが残るため、過去の異動処理の履歴もExcelデータでダウンロードできます。
機能一覧
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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ロール管理
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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ダッシュボード
集約された人事情報をリアルタイムで自動集計・グラフ化するため人事戦略立案などに活用できます。
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項目カスタマイズ
企業独自の項目を自由に追加可能です。別途Excelや書類でのデータ保管が不要になります。
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入社処理
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
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ジンジャーは安心して
お使いいただけます
よくある質問
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ペーパーレス化を進めていきたいのですが、実現できますか？
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ジンジャー人事労務にて従業員情報を管理いただくことにより、各拠点ごとに紙管理となりがちな各種資格取得等の証明書や履歴書について、データベース上に格納いただき、場所によって限定されることなく、最新の従業員情報が共有いただけます。
また、各種従業員情報の収集においても、システム上で一気通貫で完了することができるため、情報伝達/収集の速度を早め、より迅速且つ効果的な人事戦略の立案/実行に寄与いたします。
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過去の従業員データを蓄積できますか？
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蓄積できます。
過去のデータは、従業員様ごとにタイムラインにて時系列に沿って可視化するなどが可能ですので、蓄積した情報の可視化、活用までスムーズに行っていただくことで、有効な人事戦略の立案等にお役立ていただけます。
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専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか？
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各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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