クラウド型給与計算システム「ジンジャー給与」|jinjer株式会社

ジンジャー給与なら
給与計算自動化
業務もっとラク

ジンジャー給与では月次給与・賞与・退職金の計算、年末調整、Web給与明細発行などの業務を効率化できます。計算や処理を自動化しミスを最小限にした給与管理を実現します。

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ジンジャー人事評価 販売開始記念 半額キャンペーン 人事情報を1つのデータベースに!

ジンジャー給与が選ばれる理由

  • 01

    ボタンを押すだけで自動計算可能

    あらかじめ給与計算式を設定しておくことで、ボタンを押すだけで給与額を自動計算できます。
    手当や控除の各項目設定に際し、役職や職務などの従業員情報を計算式に組み込むことが可能です。

    ジンジャー給与でできる
    給与計算業務の流れ

    1. 1給与計算開始
    2. 2給与の締め処理
    3. 3明細公開
    4. 4振込データ出力
  • 02

    各種Web給与明細が発行できる

    毎月の給与明細、賞与明細に加えて、退職金の明細や源泉徴収票の発行も可能です。
    紙の明細発行にかかる工数を削減できるほか、従業員がスマートフォンでも明細を確認できるため、給与計算後の手続きも便利になります。

  • 03

    給与にまつわる年次業務の自動化

    社会保険や労働保険、年末調整など給与にまつわる年次業務にも対応しています。
    各種保険関連については、定時・随時の算定業務や集計、届出帳票の作成 までを一連の流れで完結させられます。
    また、年末調整の計算から帳票作成、電子申告用のファイル出力まで可能なため、ジンジャー給与を用いることで毎年の繁忙期でも工数を大幅に削減できます。

  • 04

    給与情報の入出力方法が豊富

    給与情報を外部から入力する際に、項目がすべて揃っていなくとも必要な項目のみを入力できます。
    出力の際には、項目の条件を指定してデータを出力可能です。一部の範囲に絞って合計値や従業員一覧を抽出できるほか、出力期間を指定して賃金台帳や集計レポートを作成いただけます。

    出力データの例

    • 振込データ
    • 賃金台帳
    • 支給控除一覧
    • 集計データ
  • 05

    ジンジャー勤怠や社保手続きとの
    連携

    ジンジャー勤怠と連携いただくと、勤怠の集計データをボタン1つで連携可能。計算式も組めるため、連携工数を削減し、ミスのない給与計算を実現できます。
    また、ジンジャー社保手続きとあわせてご利用いただくと、算定した社会保険のデータを用いて電子申請が可能なため、帳票作成の工数を削減いただけます。

つながっている、
だから人事労務がラク

いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」

ジンジャー給与は安心して
お使いいただけます

  • 充実のサポート体制

    充実のサポート体制

    充実のサポートで導入も簡単!
    お客さまに寄り添ったサポート体制

    POINT

    • 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
    • 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
    • 契約プランに応じて電話相談にも対応
  • 安心の最新セキュリティ

    安心の最新セキュリティ

    安心してご利用いただくために、
    万全のセキュリティ体制を整えています

    POINT

    • 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
    • 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
    • 第三者による脆弱性診断のクリア

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ジンジャー給与でお使いいただける
その他の機能

ジンジャー給与でできること

日々の給与計算でこんなお悩み
ありませんか?

  • 悩み1

    一部手作業での給与計算が発生していて、ミスを防ぎたい

    給与の自動計算で人為的ミスを最小限に

    人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定で、複雑な手当や控除額の自動計算ができます。
    ボタンを押すだけで給与計算を完了させられるため、人為的ミスを最小限にする仕組みづくりができます。

  • 悩み2

    紙で給与明細の発行をしていて、
    印刷・送付に工数がかかっている

    Web給与明細で印刷・送付の手間なし!

    Web給与明細にすることで、明細書が自動作成され、印刷・封入・他拠点への送付が不要になります。
    また、Web給与明細はスマートフォンなどで確認できるため、従業員にとっても利便性が向上します。

  • 悩み3

    計算時の勤怠データ加工や社保手続きの転記でミスが発生しないか心配

    ジンジャーならCSVでの連携や転記が不要

    ジンジャー給与はジンジャー勤怠・社保手続きと併用いただくことで、工数無くデータの連携ができます。ボタンを押すだけで勤怠データを給与計算に反映可能、社保手続き時も電子申請まで業務を完結させられます。

ジンジャーで解決できる
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お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
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ジンジャー給与の月次の給与計算や賞与計算、賃金台帳などの各種帳票の作成方法のイメージを動画で紹介しています。

給与計算の効率化 給与計算で実現する業務効率化をご紹介

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ジンジャー給与の導入事例

数百名の成長企業から数万名規模の大企業まで、幅広くご利用いただいています。

ジンジャープロダクトはさまざまな
企業さまに導入いただいています

ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認!

  • 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
  • ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
  • さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。

料金

初期費用

月額利用料

  • ご希望サービスの利用料

    月額300円〜

  • 利用者数

※月額費用はご利用されたいサービスによって異なります

導入までの流れ

  • 01

    お打ち合わせ

    2週間~4週間

  • 02

    運用方法の確認や
    導入スケジュールの確認

    3週間

  • 03

    システムの設定

    6週間

  • 04

    テスト運用

    4週間

  • 05

    本格運用開始

    導入完了

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ジンジャー給与のよくある質問

社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか?

可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算をおこないます。
月額と保険料率をもとに計算出来るほか、固定額で保険料を控除する場合もジンジャーで対応いただけます。

ジンジャーのWeb給与明細は退職後でも確認できますか?

はい、ログインしていただくことで退職した従業員も退職後1年間、web給与明細をご確認いただけます。
たとえば、従業員が2023年7月31日に退職した場合、2024年の7月30日まで確認することができます。

機能のアップデートに費用はかかりますか?

機能アップデート等にて料金が上がることはございません。法改正にあわせた機能追加やお客さまのご要望にあわせたアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等をおこなうことなく、常に変わらないコストで最新のシステムをご利用いただけます。

サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか?

各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。

また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。

ジンジャーの充実のサポート体制についてはこちらから

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