製品一覧
特長
各製品がつながっているから提供できる6つの価値
業務の自動化
ワークフローの統合
包括的な人事データ分析
優れたユーザー体験
1つのID・パスワード
サポート窓口の統一
その他の特長
活用シーン
お役立ち情報
jinjer Blog
お役立ち資料
セミナー・イベント
お役立ち動画
受付時間平日 10:00~18:00
データベースで一元管理
各種業務を効率化
安心のセキュリティ
充実のサポート体制
評価者は個別で定める必要なく、各所属の上長となるよう自動設定ができるほか、異動前の上長に評価してもらうといった設定も簡単におこなえます。
受付時間 平日 10:00~18:00
人事評価がラクになる
デフォルトで「評価者は1つ上の所属長とする」という設定をすることで、部門ごとなどで個別に評価者を設定する手間を削減できるほか、「特定の従業員には特定の上長を評価者に設定する」という柔軟な対応もでき、自社の評価フローをジンジャー上で設定可能です。
評価者の条件を設定すると、ジンジャーの人事データから自動で「Aさんの1つ上の上長はBさん」「Cさんの1つ上の上長はDさん」というように適切な条件で人事情報が反映され、評価者として設定されるため、評価者の設定にかかる工数やミスを減らせます。
1カ月間、有料プランが無料で利用可能
トライアル後、自動で有料に切り替わることはございません。まずはお試しいただき、ご検討ください。
評価が開始された後に部署異動などで担当者変更があっても、評価の基準日をもとにして担当者の変更が可能です。個別にイベントを再構築する手間がかかりません。
期中に異動があった際にも、異動前の上長が確認できるよう過去の日付の人事情報を基準として担当者の自動変更が可能です。
現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
統合型データベースでまるまる管理
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担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お客さまの状況に合わせ、最適な料金プランをご案内いたします。
気になるサービスの実際の画面を1ヶ月無料でお試しいただけます。