従業員がパソコン・スマートフォンで簡単に入力でき、転記による手間やミスを削減
入社に必要な情報の回収は従業員がパソコン・スマートフォンで直接回答できるため、紙の回収やシステムへの転記が不要になります。書類の郵送や回収、差し戻しなどにかかっていた工数を大幅に削減できます。
入退社や労務手続きの手間を削減したい
入社手続きから電子申請までを1つのシステムで完結でき、労務手続きを効率化
ジンジャーなら、入退社に必要な情報を従業員がパソコンやスマートフォンから直接入力します。回収したデータで、提出書類を自動で作成できるため、管理者の転記作業や書類の郵送・回収も不要です。外部システムと連携したアカウントの自動発行にも対応でき、入退社にともなう一連の手続きを効率化できます。
ジンジャーで課題を解決できる
3つのポイント
回収したデータは自動で反映、書類作成からe-Gov申請まで1つのシステムで完結
回収したデータをもとに、入退社の手続きに必要な各種書類がシステム上で自動作成され、そのままe-Govを通じて一括電子申請までオンラインで完結できます。
身上変更のワークフローから従業員情報の更新や労務手続きも効率化
住所変更や産休育休の申請などはワークフローで承認され、承認された情報はデータベースに自動で反映されます。昇給による標準報酬月額の変更などにも対応でき、更新済みの最新情報をもとに、対象者を自動で抽出し、届出も簡単に作成できます。
ジンジャーの製品一覧
すべての業務システムを統一することで、効果的な業務効率化・データの活用を実現。
課題やフェーズに合わせて段階的にご導入いただくことも可能です。
人事の定型業務
すべて1つでつながっているから、
日々の業務の手間や無駄を削減。
タレントマネジメント
日々蓄積される人事データをもとに分析し、
経営の意思決定に活用。
