製品一覧
特長
各製品がつながっているから提供できる6つの価値
業務の自動化
ワークフローの統合
包括的な人事データ分析
優れたユーザー体験
1つのID・パスワード
サポート窓口の統一
その他の特長
活用シーン
お役立ち情報
jinjer Blog
お役立ち資料
セミナー・イベント
お役立ち動画
受付時間平日 10:00~18:00
データベースで一元管理
各種業務を効率化
安心のセキュリティ
充実のサポート体制
ジンジャー勤怠は飲食店の勤怠管理で煩雑になりがちなシフト管理や打刻漏れの確認、労働時間の集計などの業務工数を削減します。従業員の勤務形態にあわせた多様な打刻方法やシステム操作のしやすさから、ジンジャー勤怠は多くの飲食店さまにご導入いただいております。
受付時間 平日 10:00~18:00
悩み1
シフト作成に時間がかかり店長の業務を圧迫している
事前に登録したシフトパターンを選択して簡単にシフトを作成が可能です。このほかにもポジションに応じた配置人数の過不足を確認できるなど、忙しい店長のシフト作成を楽にする機能が揃っています。
悩み2
打刻漏れの確認や労働時間の集計に時間がかかる
従業員が打刻しやすい方法を選択することで打刻漏れを減らし、労働時間の確認にかかる工数を削減できます。また、労働時間は打刻データから自動集計できるため、集計にかかる時間を大幅に短縮します。
悩み3
システムを入れても、従業員が使いこなせず定着しない
ジンジャー勤怠はシンプルでだれでも使いやすい画面になっているほか、サポート専門のチームが導入から運用まで併走するため、システムに不慣れな方が多くても運用定着を実現できます。
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
シフトパターンの登録や他店舗へのヘルプ依頼、休日日数や労働時間が必要数に満たない際のアラートなどの機能を搭載しており、シフト作成にかかる工数やミスを減らします。
従業員の打刻データから労働時間を自動で集計するため、シフトと出勤情報を見比べて確認する必要はなく、多様な勤務パターンがある飲食業でもミスなく素早く労働時間を集計できます。
従業員ごとに労働時間・概算給与の着地想定とリアルタイムでの実績を確認できるため、状況に応じた労働時間の調整ができるほか、店舗ごとの人件費予測も可能です。
打刻漏れがあった際にアラートで通知するため、すぐに出退勤時間の申請を出せます。また、設定した労働時間を超えそうな際もアラートを出せるため、長時間労働の抑制が可能です。
シフト申請や各種休日休暇の申請がアプリから可能で、確定したシフトの確認も可能です。また、直行直帰の際にGPS打刻もできるため、労働時間の正確な把握にも役立ちます。
ジンジャー勤怠とその他ジンジャープロダクトはスムーズなシステム連携が可能です。
従業員の勤務形態にあわせた打刻方法を選択することで、打刻が習慣化され打刻漏れを減らすことができるうえ、労働時間を正確に把握することにもつながります。ジンジャー勤怠は統一の人事データベースを保有しているため、複数店舗で勤務する従業員も各店舗で打刻できるほか、GPS打刻で不正打刻を減らすことも可能です。
タブレット
スマホ
ICカード
パソコン
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シフトがなかなか集まらないうえ、必要なポジションの人数配置を考えながらシフトを作成するので毎回時間がかかって大変…
スマホアプリから希望の日時とスケジュールを選択するだけで簡単にシフト提出ができます。提出されたシフトを承認するほか、あらかじめ設定したシフトパターンから選択してシフトを作成したり、必要なポジションとその人数に対する過不足を確認しながらシフトを作成したりできるため、シフト作成にかかる工数を削減できます。また、作成したシフトはシステムから周知し、従業員アプリで確認も可能です。
店舗ごとにシフトパターンが違い、シフト作成のミスが発生しやすい。また、店舗によって時給単価が異なり、労働時間の集計に気を遣う…
作成したシフトパターンは店舗ごとに紐づけられ、シフト作成画面では紐づけたシフトパターンのみ表示されるため、誤って他店舗のシフトパターンを登録してしまうなどのミスを防止します。また、従業員ごと、かつ店舗ごとに労働時間の集計ができるので、給与計算のミスも減らすことができます。
法定休日をとれるようにシフト作成するのが大変。また、勤務が不規則で、有給の付与日数の計算も煩雑になりやすい…
あらかじめ登録した取らせるべき休日日数に満たない場合、シフト作成やシフト提出時にアラートで通知されるため、法定休日の確実な取得につながります（ブラウザ版のみ）。また、有給休暇は勤務日数から自動で計算して従業員に付与され、年5日の取得ができていない場合はアラートも出せるため、有休管理にかかる工数も削減できます。
ジンジャー勤怠なら出退勤管理からシフト作成、労働時間の集計までこれ一つで対応可能です。どの店舗でも同じシステムで従業員の勤怠管理をすることができるため、本社での一括管理も実現することできます。
※月額費用はご利用されたいサービスによって異なります
勤怠
給与
人事労務
ワークフロー
人事評価
※単体でのご導入も可能です。
お打ち合わせ
2週間～4週間
運用方法の確認や導入スケジュールの確認
3週間
システムの設定
6週間
テスト運用
4週間
本格運用開始
導入完了
従業員ごとに勤務スケジュールのパターンが複数あり、全体で100以上あるのですが、対応可能ですか？
対応可能でございます。ジンジャーでは、勤務スケジュールの雛形を個数無制限でご登録いただき、各従業員さまにそれぞれ該当するものを関連付けてご利用いただく形式となります。 そのため、各従業員さまのスケジュールをご調整いただく際には、関連付けたスケジュールパターンの中からご選択いただくことができるようになります。
スケジュール登録に関する機能の詳細（ヘルプページ）はこちらから
既存の給与計算ソフトと連携することは可能ですか？
対応しております。ご利用中の給与計算システムに合わせて、カスタマイズされたCSVのダウンロードが可能であり、スムーズな連携を実現しております。 ジンジャーシリーズでまとめていただくと、ワンクリックでの自動反映も可能となります。
給与計算に利用する勤務データのカスタマイズ詳細（ヘルプページ）はこちらから
初めて勤怠管理システムを導入します。どれくらいで運用にのりますか？
お申し込みから、従業員さまが打刻を実際に開始される（運用開始）まで、おおむね2~3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員さまのご人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。 管理者さまのご無理のない工程で、ご理想の時期にご利用いただけるよう、ご導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
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担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お客さまの状況に合わせ、最適な料金プランをご案内いたします。
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