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ジンジャー給与の機能

システム連携

給与計算は勤怠情報や従業員情報などさまざまな情報が必要な業務です。すべての情報が正確に管理できていないと、給与計算ミスの原因になるリスクがあります。また、給与計算時に勤怠情報などを給与システムに打ち込む作業は管理者にとって大変な作業です。

ジンジャー給与は、勤怠・人事などの他ジンジャーシリーズを自由に組み合わせて連携することで、情報の一元管理が可能です。1クリックで勤怠情報などと連携し、計算をおこなえます。

お使いいただける機能

ジンジャー勤怠との連携

ジンジャー勤怠で記録した従業員の勤務データをジンジャー給与と連携することができます。情報連携の工数を無くすことで、担当者様の工数や人的ミスを削減できます。

ジンジャー勤怠との連携画面

ジンジャー人事との連携

ジンジャー人事上の給与計算に関わる従業員情報をジンジャー給与に連携することができます。給与計算前の時間のかかる従業員情報の確認作業や情報の更新作業を大幅に削減することができます。

ジンジャー人事との連携画面

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料金プラン

ジンジャーはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。

※労務管理・コンディション管理・ワークフロー・雇用契約は単体での販売はしておりません。
※電子契約は1社あたり、WEB会議は1IDあたり、その他のサービスは1人あたりのご利用料金です。

今後のアップデート含めてすべての機能が一律のご料金でお使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴っていちいち改正内容を調べてアップデートを依頼する必要はありません。

大規模企業様(1,000名目安)のご利用料金について

別途お見積りを発行いたします。
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