給与計算をラクにする機能をご紹介システム連携
ジンジャーのプロダクトを複数ご契約いただくと、システム連携でさらに業務効率化やミス防止を図れます。
受付時間 平日 10:00~18:00
給与計算がラクになる
システム連携の特長
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ジンジャー勤怠で作成された
勤怠情報を連携して給与を計算できるジンジャー勤怠もご利用いただくことで、従業員の勤怠情報を給与計算項目に連携いただけます。給与設定で連携される勤怠情報に計算式を加えられるため、企業独自の給与計算にも対応可能です。
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給与計算から各種社会保険の電子申請まで
ジンジャーで完結ジンジャーの社保手続きオプションもご利用いただくと、給与計算の結果に基づいた社会保険や労働保険の算定処理から各種帳票の作成、電子申請まで一気通貫でおこなえるため、計算や反映にかかる手間とミスを削減できます。
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給与計算に必要な人事情報の収集と反映、
給与計算までを自動化ジンジャーワークフローもご利用いただくと、扶養や通勤費など給与計算に必要な情報をワークフローで収集できます。申請された情報はデータベースに自動反映されるため、情報の変更があった際も手入力で設定変更をする必要がなく、ミスのない給与計算を実現できます。
給与計算がラクになる
システム連携の機能詳細
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全プロダクト共通の人事マスタ
活用シーン
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ジンジャーワークフローで申請した身上変更の内容が自動反映されて給与計算をおこなえるため、ミスを防げます。
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各種届出に記載される情報も人事マスタから参照されるため、転記作業にかかる工数やミスを削減します。
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従業員窓口が全プロダクトで統一
活用シーン
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給与明細の確認や給与計算に必要な申請も、すべてマイページからおこなえ、窓口を統一できます。
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年末調整の回答もマイページからおこなえ、計算後の源泉徴収票もマイページから確認ができます。
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マイナンバーを各種届出・申告書に
利用可能活用シーン
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マイナンバーは権限を付与された従業員しか触れないようにできます。
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マイナンバーに関する操作ログも確認できるため、厳重に管理ができます。
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年末調整時の書類収集も
ペーパーレスに活用シーン
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申告書を紙で回収し、給与システムへ転記する必要がなくなります。
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すべてのプロダクトで共通のデータベースなので、取り扱う情報のミス無く年末調整を完結できます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー給与でお使いいただける
その他の機能
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
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賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
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退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
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Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
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年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
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システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
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賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
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退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
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Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
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年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
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システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
ジンジャー給与は安心して
お使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー給与のよくある質問
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社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか？
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可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算をおこないます。
月額と保険料率をもとに計算出来るほか、固定額で保険料を控除する場合もジンジャーで対応いただけます。
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ジンジャーのWeb給与明細は退職後でも確認できますか？
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はい、ログインしていただくことで退職した従業員も退職後1年間、web給与明細をご確認いただけます。
たとえば、従業員が2023年7月31日に退職した場合、2024年の7月30日まで確認することができます。
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機能のアップデートに費用はかかりますか？
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。法改正にあわせた機能追加やお客さまのご要望にあわせたアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等をおこなうことなく、常に変わらないコストで最新のシステムをご利用いただけます。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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