給与計算をラクにシンプルにする機能をご紹介
他ジンジャーサービスとの
自動連携
ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務の情報とワンクリックで連携し、手間のない正確な給与計算を実現。

給与計算がラクになる システム連携の主な機能
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情報の一元管理
従業員情報を管理するデータベースを1つにすることで、情報の更新作業にかかる工数を削減します。
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常に最新の情報を
管理・連携社内に散らばる情報を集約することで、最新の正しい情報を手間なく管理可能です。
機能詳細一覧
- ジンジャー勤怠との連携
- ジンジャー勤怠で記録した従業員の勤務データをジンジャー給与と連携することができます。情報連携の工数を無くすことで、担当者様の工数や人的ミスを削減できます。
- ジンジャー人事労務との連携
- ジンジャー人事労務上の給与計算に関わる従業員情報をジンジャー給与に連携することができます。給与計算前の時間のかかる従業員情報の確認作業や情報の更新作業を大幅に削減することができます。
ジンジャー給与で
お使いいただける
その他の機能
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
給与計算業務周りに必要な算定基礎届、月額随時改定と定時決定の処理をおこなえます。
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賞与計算
賞与計算がおこなえます。複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データを基に、年末調整の計算・源泉徴収票の作成を自動でおこなえます。
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給与体系
項目名や計算式を給与体系別に登録することができます。IF関数を使った計算式の設定も可能です。
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Web明細
給与明細をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。印刷や郵送にかかる手間を削減できます。
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支給明細設定
給与明細のテンプレートを給与体系ごとに設定することが可能です。
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システム連携
勤怠との連携で残業代の自動計算、人事情報を連携すれば役職に応じた手当の支給も可能です。
よくある質問
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社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか?
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可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員様の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算を行います。
毎月の給与計算、給与明細には、自動計算された内容が自動反映される仕様となっておりますので、ご担当者様が保険料率などから計算いただく必要がなくなります。
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専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか?
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各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。