人事評価をラクにする機能をご紹介通知設定
入力や確認を促すリマインドや差し戻しがあった際にも通知を送れます。通知メールの内容はステップごとに個別で作成が可能です。
受付時間 平日 10:00~18:00
人事評価がラクになる
通知設定の特長
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リマインドメールの作成にかかる
工数も変数項目で削減評価の入力が進んでいない場合などに、ジンジャーからメールでリマインドが可能です。
リマインドメールの内容は自由に文章を作成できるほか、氏名や評価シートのURLが自動で入力される変数項目を使って作成できるため、個別でリマインドメールを作成する必要がありません。
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各ステップごとに
通知内容を設定できる評価の入力や確認などステップごとに通知内容の文章を作成できます。
また、目標設定と最終評価の段階でも文章を変更でき、状況にあわせたリマインドを手間なくおこなえます。
人事評価がラクになる
通知設定の機能詳細
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差し戻しの通知も設定可能
活用シーン
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ステップ通知やリマインド通知だけでなく、差し戻し通知の文章も別で作成できます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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ジンジャー人事評価でお使いいただける
その他の機能
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評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
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評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
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通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
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評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
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評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
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通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
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