製品一覧
特長
各製品がつながっているから提供できる6つの価値
業務の自動化
ワークフローの統合
包括的な人事データ分析
優れたユーザー体験
1つのID・パスワード
サポート窓口の統一
その他の特長
活用シーン
お役立ち情報
jinjer Blog
お役立ち資料
セミナー・イベント
お役立ち動画
受付時間平日 10:00~18:00
データベースで一元管理
各種業務を効率化
安心のセキュリティ
充実のサポート体制
ジンジャー勤怠は自治体や行政機関の団体さまにもご利用いただいております。職員が多く工数がかかる勤怠管理を楽にして、自治体の働き方改革を加速させます。勤怠管理システムを用いることで、ペーパーレス化や労働時間の集計や有給休暇管理にかかる工数を削減できます。
受付時間 平日 10:00~18:00
悩み1
勤怠や有給休暇の管理を紙でおこなっていて、管理が煩雑
勤怠業務の電子化をすることで、集計を自動化できるほか、職員もリアルタイムの労働時間や有給休暇の日数を画面上で確認できます。職員からの有給休暇残日数の問い合わせ回数を削減するなど、管理者の負担を軽減します。
悩み2
在宅勤務や外での勤務の際に打刻ができないので不便
複数の打刻方法があり、職員のスマートフォンからの打刻も可能なため、在宅勤務や外出、出張にも対応した勤怠管理を実現します。外でも打刻ができることで、出勤した際に打刻の申請をし直す必要がありません。
悩み3
職員の残業時間が上限を超えないような仕組みづくりをしたい
職員の残業時間が一定時間を超えそうになった場合、アラートを出すことが可能です。段階的にアラートを出すことやアラートを出した職員を確認できるため、長時間労働を未然に防ぐ仕組みづくりができます。
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
スマートフォンやタブレット、ICカードなどで打刻が可能です。アプリからの打刻も可能なため、在宅勤務や出張の際も打刻ができます。
打刻漏れがあった場合などに、アラートで従業員に自動通知をして、打刻修正を促すことが可能です。打刻漏れに気づく仕組みがあることで、適切な労働時間を記録する習慣ができます。
職員ごとに労働時間・概算給与の着地想定とリアルタイムでの実績を確認できるため、必要に応じて職員自身が労働時間の調整をすることで長時間労働を防ぐことが可能です。
有給休暇の申請・承認・残日数をオンライン上で管理でき、常に最新の有給休暇の情報を従業員・管理者ともに画面で確認できます。また、時間単位の有休申請も可能です。
職員の打刻データから労働時間を自動で集計するため、労働時間の集計にかかる時間を削減し、リアルタイムの労働時間を画面上で確認できます。
打刻以外にも、アプリ上で各種休日休暇の申請や労働時間の確認が可能です。また、直行直帰の際にGPS打刻もできるため、労働時間の正確な把握にも役立ちます。
命令に基づく残業だったのかを記録する必要がある…
ジンジャーでは、残業時間の発生に対して、残業命令があったかどうかを記録する運用が可能です。残業の申請・承認がオンライン上でできるほか、過去のデータをさかのぼって確認することや出力もできるため、残業に関する記録と管理をジンジャー内でまとめておこなえます。
勤怠にかかわる情報を連携するのが手間
ジンジャーでは、複数箇所の情報をまとめて管理することができるため、情報連携の手間をなくすことができます。本部の管理者は複数の課や勤務場所の勤怠情報を確認できるようにする、各管轄の管理者は担当場所のみの勤怠情報を確認できるようにするなど、権限ごとに見られる情報に制限を付けて管理も可能です。
複数の打刻方法があり、職員の使いやすい打刻方法を選択することで、打刻が習慣化され打刻漏れを減らすことができます。打刻情報を正確に漏れなく記録できるため、労働時間や残業時間を正確に把握することにもつながります。GPS打刻で不正打刻を防ぐことも可能です。また、出張や外出の回数を集計したい場合は打刻区分をあらかじめ選択できるように設定することで、対応できます。
タブレット
スマホ
ICカード
パソコン
ジンジャー導入後の変化を無料トライアルで今すぐ体験！
ジンジャー勤怠なら出退勤の打刻から労働時間の集計までこれ一つで対応可能です。複数場所がある場合でも同じシステムで職員の勤怠管理をすることができるため、本部での一括管理を実現できます。
※月額費用はご利用されたいサービスによって異なります
勤怠
給与
人事労務
ワークフロー
人事評価
※単体でのご導入も可能です。
お打ち合わせ
2週間～4週間
運用方法の確認や導入スケジュールの確認
3週間
システムの設定
6週間
テスト運用
4週間
本格運用開始
導入完了
LGWANに対応していますか？
LGWANには対応しておりませんが、インターネット環境で運用いただいている自治体さまもございます。実際の運用例などはこちらからお問い合わせください。
既存の給与計算ソフトと連携することは可能ですか？
対応しております。ご利用中の給与計算システムに合わせて、カスタマイズされたCSVのダウンロードが可能であり、スムーズな連携を実現しております。 ジンジャーシリーズでまとめていただくと、ワンクリックでの自動反映も可能となります。
給与計算に利用する勤務データのカスタマイズ詳細（ヘルプページ）はこちらから
初めて勤怠管理システムを導入します。どれくらいで運用にのりますか？
お申し込みから、従業員さまが打刻を実際に開始される（運用開始）まで、おおむね2~3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員さまのご人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。管理者さまのご無理のない工程で、ご理想の時期にご利用いただけるよう、ご導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
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担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お客さまの状況に合わせ、最適な料金プランをご案内いたします。
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