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jinjer給与の機能
月変算定被保険者の報酬が昇給や降給などにより増減したときや、パートから正社員に雇用契約を変更したときなど、給与が大きく変わる場合は標準報酬月額の随時改定が必要になります。管理者は毎月従業員情報を確認し、情報に変更があった従業員を探して対応しなければなりません。
jinjer給与は、月変算定に必要な随時改定、定時決定の処理をおこなえます。開始処理をおこなうだけで、蓄積した毎月の給与データから、随時改定対象者を自動で判別。届出出力までスムーズに作業がおこなえます。
月変算定に必要な随時改定、定時決定の処理をおこなえます。
開始処理をおこなうだけで、蓄積した毎月の給与データから、随時改定対象者を自動で判別。届出出力までスムーズに作業がおこなえます。
改定年月、給与体系、事業所マスタ、計算種類、社員番号、氏名などから従業員を検索し、該当の月変算定データを訂正することができます。
改定年月、計算種類、給与体系などから従業員を検索し、従業員ごとに締め処理をおこなえます。
また、改定後の報酬月額を人事データに反映することができます。
改定年月、出力内容、給与体系、雇用区分、所属グループ、勤務地などの条件を絞って月変算定の一覧表や届出を出力することができます。
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月次の給与計算がおこなえます。ステップに沿って進めていくだけで、計算処理が完了します。
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給与計算業務周りに必要な賃金台帳、算定基礎届、月額随時改定と定時決定の処理をおこなえます。
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賞与計算がおこなえます。複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で計算します。
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jinjer人事の従業員情報と1年間に支払った給与データを年末調整の計算結果を自動でおこないます。
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項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。あらゆる計算式を設定可能です。
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項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。あらゆる計算式を設定可能です。
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項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。あらゆる計算式を設定可能です。
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jinjerはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。
500円
500円
500円
400円
300円
300円
300円
200円
8,700円～※
1,500円～※
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※労務管理・コンディション管理・ワークフロー・雇用契約は単体での販売はしておりません。
※電子契約は1社あたり、WEB会議は1roomあたり、その他のサービスは1人あたりのご利用料金です。
今後のアップデート含めてすべての機能が一律のご料金でお使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、法改正に伴っていちいち改正内容を調べてアップデートを依頼する必要はありません。
別途お見積りを発行いたします。
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