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jinjer TOP給与計算システム月変算定

jinjer給与の機能

月変算定

被保険者の報酬が昇給や降給などにより増減したときや、パートから正社員に雇用契約を変更したときなど、給与が大きく変わる場合は標準報酬月額の随時改定が必要になります。管理者は毎月従業員情報を確認し、情報に変更があった従業員を探して対応しなければなりません。

jinjer給与は、月変算定に必要な随時改定、定時決定の処理をおこなえます。開始処理をおこなうだけで、蓄積した毎月の給与データから、随時改定対象者を自動で判別。届出出力までスムーズに作業がおこなえます。

お使いいただける機能

月変算定
データ訂正
締め処理
結果出力

月変算定

月変算定に必要な随時改定、定時決定の処理をおこなえます。

開始処理をおこなうだけで、蓄積した毎月の給与データから、随時改定対象者を自動で判別。届出出力までスムーズに作業がおこなえます。

データ訂正

改定年月、給与体系、事業所マスタ、計算種類、社員番号、氏名などから従業員を検索し、該当の月変算定データを訂正することができます。

締め処理

改定年月、計算種類、給与体系などから従業員を検索し、従業員ごとに締め処理をおこなえます。

また、改定後の報酬月額を人事データに反映することができます。

結果出力

改定年月、出力内容、給与体系、雇用区分、所属グループ、勤務地などの条件を絞って月変算定の一覧表や届出を出力することができます。

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jinjer給与で利用できる機能

サービス

勤怠管理

自動集計や各種申請の電子化はもちろん、多様な打刻方法やシフト作成機能、残業時間に対するアラート機能を搭載。管理・作業コストを軽減することで、勤怠管理の業務効率化を実現します。

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人事管理

入退社処理はもちろん、従業員の情報から組織の情報まで、あらゆる人事データを一箇所に収集し、人事データの一元管理を実現します。企業に合わせてカスタマイズが可能です。

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給与計算

給与の自動計算はもちろん、賞与計算や月変算定、年末調整などをおこなうことができます。勤怠情報や人事情報と連携することにより、給与計算の手間を大幅に削減します。

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経費精算

経費や交通費、交際費などの申請から承認までPCやスマホに完全対応。面倒な仕訳作業やFBデータの作成などを自動でおこない、入力工数や煩雑な作業を削減します。

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ワークフロー

申請者、承認者、管理者などすべての従業員が申請・承認業務にかける手間を大幅に削減します。また、すべての申請処理をjinjer上で完結させることで、企業の生産性向上と効率化に寄与します。

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コンディション管理

従業員のコンディションを管理・解析する、効率的なタレントマネジメントツール。離職懸念のある従業員を早期に発見することで、離職要因の改善や定着率の向上を実現します。

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労務管理

社会保険の各種手続きをオンライン化。書類の作成から申請までWEB上で完結。労務管理のオペレーション効率化を実現します。

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雇用契約

雇用契約を始めとした書類の作成や郵送、署名や押印作業をWeb化し、低コストでスピーディな業務を実現。今まで時間や手間がかかっていた雇用契約の一連の作業を一気通貫で管理することができます。

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