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ジンジャー TOPワークフローシステム各種申請

ジンジャーワークフローの機能

各種申請

書類での入退社の申請、異動申請、稟議や承認作業は、申請時にミスが起こったり、承認に歩留まりが起きたりなど、申請者、承認者や管理者の大きな負担になってしまいます。

ジンジャーワークフローは、入退社申請、異動申請などを始めとしたさまざまな申請を電子化することができます。申請者は設定された必須項目を埋めるだけで申請ができます。申請に対して承認ルート設定ができるため、承認者もボタン一つで承認するだけで歩留まりの解消をすることができます。また、変更された従業員情報は人事データベースに自動連携されるため、管理者は変更内容を人事データベースに反映させる必要はありません。

お使いいただける機能

入社申請
異動申請
退社申請
人事データ連携

入社申請

新しく入社する従業員の入社申請をすることができます。WEB上で申請から事務処理までおこなうことが可能なので、時間や場所などの環境に左右されずに手続きを進めることができます。

異動申請

従業員が異動する際に提出する異動申請をWEB上でおこなうことができます。申請に対して必須項目や補足文を設定することができるため、慣れない申請作業も迷わず進めることができます。

退社申請

従業員の退社申請をすることができます。退社申請に関連する事務手続きを全てWEB上でおこなうことで、紙による管理で発生していた、歩留まりや申請書類のミスを最小限にすることができます。

人事データ連携

申請によって変更された従業員情報を、人事データベースに自動で連携することができます。これまでのように申請内容を都度従業員情報に反映する手間をなくし、常に最新の情報に更新された人事データベースを保つことができます。

申請承認をスムーズにし、
ワークフローの課題を解決する機能を
そろえております。

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ジンジャーワークフローで利用できる機能

料金プラン

ジンジャーはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。

※労務管理・コンディション管理・ワークフロー・雇用契約は単体での販売はしておりません。
※電子契約は1社あたり、WEB会議は1IDあたり、その他のサービスは1人あたりのご利用料金です。

今後のアップデート含めてすべての機能が一律のご料金でお使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴っていちいち改正内容を調べてアップデートを依頼する必要はありません。

大規模企業様（1,000名目安）のご利用料金について

別途お見積りを発行いたします。
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