製造業界の勤怠業務効率化|勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」|人事労務管理のクラウド化ならジンジャー(jinjer)

製造業界の勤怠業務効率化|勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」|人事労務管理のクラウド化ならジンジャー(jinjer)

製造業界の勤怠業務効率化|勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」|人事労務管理のクラウド化ならジンジャー(jinjer)

製造業の勤怠管理を
ジンジャー勤怠で効率化

ジンジャー勤怠は複数拠点での勤怠管理やさまざまな打刻方法が利用可能な勤怠管理システムで製造業での運用にも対応しています。
従業員も管理者も使いやすい簡単な画面設計でサポート体制もあるため、はじめてシステムを導入される場合でも安心してご利用いただけます。

製造業の勤怠管理を
ジンジャー勤怠で効率化

勤怠管理で
こんなお悩みはありませんか?

  • CASE01

    従業員がデバイスを
    持っていないので
    打刻方法が限られている

  • CASE02

    拠点が複数あり
    タイムカードの郵送や
    データ連携に時間がかかる

  • CASE03

    有給休暇の申請や集計を
    紙でおこなっていて
    管理が煩雑

ジンジャー勤怠なら
製造業の
お悩みを解決できます

  • 製造業の企業さまに選ばれる理由1

    従業員ごとのデバイスが不要

    ジンジャー勤怠では、従業員ごとにデバイスを持っていない場合でも勤怠管理が可能です。業務上の都合で従業員一人ひとりがデバイスを持てない製造業の企業さまにもタブレットやICカードの打刻をすることでお使いいただけます。

  • 製造業の企業さまに選ばれる理由2

    複数拠点の勤怠管理を集約

    ジンジャー勤怠では、複数の工場や事業所の勤怠も一括管理可能です。タイムカードの郵送や各拠点から勤怠情報を集約するための連携が必要なくなり、システムを介して本社と現場の情報を共有することで管理が楽になります。

  • 製造業の企業さまに選ばれる理由3

    有給休暇のオンライン申請

    ジンジャー勤怠では、有給休暇の申請・承認や日数の管理がオンライン上で完結するため、有給休暇の管理を効率化します。有給休暇の残日数を画面上で確認できるため、従業員からの問い合わせ回数を削減できます。

ジンジャーで人事労務
ラクに、シンプルに!

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
無料トライアルも実施中!

!

製造業の勤怠管理に役立つ機能一覧

  • 打刻管理

    打刻に関する修正や変更をする際に、システム内で従業員から管理者の方に集約する形か、口頭で確認するなどして管理者の方がまとめて修正する形かを選ぶことができます。

ジンジャー勤怠なら
製造業の勤怠管理の課題も解決

  • 複数拠点のタイムカードや勤務情報の集約に時間がかかる

    複数拠点とのやりとりも手間がかかり、タイムラグが発生する

    勤怠管理システムで解決!

    ジンジャー勤怠では、複数の工場や事業所の勤怠情報を一括で管理することが可能です。
    タイムカードの郵送や各拠点から勤怠情報を集約するための連携が必要なくなり、システムを介して現場の情報を共有することで管理が楽になります。
    工場の場合、所属長は管轄の工場の残業状況を確認することができ、本社から各工場の残業状況を確認することも可能です。

  • 有給休暇などの管理を紙でおこなっていて、もっと楽にしたい

    有給休暇の残日数が何日か従業員から何度も確認がきて大変

    勤怠管理システムで解決!

    ジンジャー勤怠では、有給休暇の申請・承認・残日数の管理すべてをオンライン上でおこなうことが可能です。
    有給休暇を取得するたびに残日数も自動で計算することができ、従業員も勤怠の打刻画面から現時点の有給休暇の残日数を把握することができます。
    そのため、有給休暇の残日数を集計する手間や従業員からの有給休暇の残日数を確認も大幅に削減できます。

  • 従業員がシステムに不慣れで使いこなせるか心配

    現場の従業員が使えるシステムでないと意味がない…

    勤怠管理システムで解決!

    ジンジャー勤怠は管理者も従業員も直感的に操作ができる点にこだわっています。操作方法にご不明点がある場合は、ジンジャーヘルプページをご確認いただくことや、サポート担当に質問することで解決することが可能なため、安心してご利用いただけます。

ジンジャーで解決できる課題を詳しく聞く
ジンジャーシリーズに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
専門のスタッフが業務効率化を実現するための最適な活用方法をご提案いたします。
03-5908-8291

受付時間:平日 10:00~18:00

製造業の企業さまに
おすすめの打刻方法

  • タブレット

    タブレット

  • ICカード

    ICカード

  • 顔認証

    顔認証

  • スマホ

    スマホ

  • PC

    パソコン

従業員の勤務形態にあわせた打刻方法を選択することで、出張やほかの拠点で勤務する際などにも問題なく出退勤の管理が可能です。GPS打刻や顔認証打刻で不正打刻防止にも対応しています。また、企業ごとに必要な情報を打刻時に確認することもできるため、福利厚生でお弁当がある場合に出勤時に打刻画面でお弁当の種類を選択できるようにすることも可能です。

ジンジャー導入後の変化を
無料トライアルで今すぐ体験!

  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

ジンジャーで製造業の
企業さまの勤怠を一元管理

ジンジャー勤怠なら出退勤管理から労働時間の集計、有給休暇の管理までこれ一つで対応可能です。工場や事業所などの勤務場所が離れていても、ジンジャー勤怠上ではまとめて管理できます。

ジンジャーで人事労務
ラクに、シンプルに!

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
無料トライアルも実施中!

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料金システム

ジンジャーは必要なサービスと利用者数に応じて、お得にご利用できます。

初期費用

月額料金

ご希望のサービス利用料

月額300円~

※月額費用はご利用されたいサービスによって異なります

利用者数

貴社のご状況に合わせた、
詳細なお見積もりを作成します
料金の見積もりをする

導入までの流れ

  • 01

    お打ち合わせ

    2週間~4週間

  • ご契約

  • 02

    運用方法の確認や
    導入スケジュールの確認

    3週間

  • 03

    システムの設定

    6週間

  • 04

    テスト運用

    4週間

  • 05

    本格運用開始

    導入完了

ご契約

  • 01

    お打ち合わせ

    2週間~4週間

  • 02

    運用方法の確認や
    導入スケジュールの確認

    3週間

  • 03

    システムの設定

    6週間

  • 04

    テスト運用

    4週間

  • 05

    本格運用開始

    導入完了

※記載の期間はご契約内容によって変動する可能性がございます。

サポート体制

  • 1

    カスタマーサクセス担当による

    安心のサポート

    • 業務時間外もAIチャットサポートで対応
    • Web会議ツールでの対面サポート
    • ご状況に合わせた多様なサポート
  • 2

    24時間いつでも使える

    無料のサポートツール

    • 初期設定や操作手順のサポート
    • ジンジャーの機能やよくある質問を記載
    • 設定や使い方を学べるオンライン教材
  • 3

    気軽に質問や相談ができる

    ウェビナー開催

    • 社労士が解説するセミナー
    • 機能理解が深まる質問相談会
    • DXの疑問解消セミナー

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よくある質問

従業員毎に勤務スケジュールのパターンが複数あり、全体で100以上あるのですが、対応可能ですか?

対応可能でございます。ジンジャーでは、勤務スケジュールの雛形を個数無制限でご登録いただき、各従業員にそれぞれ該当するものを関連付けてご利用いただく形式となります。 そのため、各従業員のスケジュールをご調整いただく際には、関連付けたスケジュールパターンの中からご選択いただくことができるようになります。

スケジュール登録に関する機能の詳細(ヘルプページ)はこちらから

既存の給与計算ソフトと連携することは可能ですか?

対応しております。ご利用中の給与計算システムに合わせて、カスタマイズされたCSVのダウンロードが可能であり、スムーズな連携を実現しております。 ジンジャーシリーズでまとめていただくと、ワンクリックでの自動反映も可能となります。

給与計算に利用する勤務データのカスタマイズ詳細(ヘルプページ)はこちらから

初めて勤怠管理システムを導入します。申し込み後、いつから利用開始できますか?

お申し込みから、従業員が打刻を実際に開始される(運用開始)まで、概ね2~3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員のご人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。 管理者のご無理のない工程で、ご希望の時期にご利用いただけるよう、ご導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。