給与計算をラクにする機能をご紹介給与計算
給与計算から給与明細の公開、振り込みデータや賃金台帳の作成まで、給与計算業務をジンジャー給与で一気通貫しておこなえます。
受付時間 平日 10:00~18:00
給与計算がラクになる
給与計算機能の特長
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人事情報をもとにした計算式も組め、
給与計算の自動化を促進勤怠情報のほか、役職・所属などの人事情報や企業で独自に登録している項目をもとに計算式を組めます。カスタマイズ性が高く、企業独自で支給している手当なども人事情報をもとに計算式を組めるため、給与計算の自動化を実現します。
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個別計算もでき、ミス発生時などの
イレギュラーにも対応可能全従業員の給与を一括計算できるだけでなく、雇用区分ごとや部署・従業員ごとなどで指定して給与計算や締め処理の解除ができます。ミスが発生した従業員だけ締め処理を解除する、アルバイトだけ先に給与計算をするといった柔軟な対応が可能です。
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給与計算後に銀行振り込み用のデータ
としてダウンロードできる給与の支給額と住民税の納付額を銀行振り込みに対応したフォーマットで出力ができるため、給与計算から明細発行、振り込みまでジンジャー給与で完結して業務がおこなえます。
給与計算がラクになる
給与計算の機能詳細
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給与計算のパターンを複数作成できる
活用シーン
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給与計算のパターンは計算式だけでなく、締め日や支給日もそれぞれ個別に設定が可能です。
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イレギュラー対応用の計算パターンも作成できるため、給与計算ミスを低減します。
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画面上・CSVで給与データの
訂正が可能活用シーン
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インセンティブの支給をする、個別で控除が必要といった場合にも従業員ごとに対応が可能です。
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普段は発生しないが、特定の月にだけ全従業員に支給が必要といった場合も一括で支給額を登録できます。
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給与明細の出力
活用シーン
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毎月決まった日時に公開し、メール通知することで従業員が給与明細を確認しやすい環境を作ることが可能です。
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従業員を個別で指定して給与明細の公開・公開の取り消しができるため、給与計算にミスがあった場合も個別で対応が可能です。
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給与計算結果の出力形式も豊富
活用シーン
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必要な項目を指定した順番で出力するテンプレートを自由に作成でき、外部連携などに活用できます。
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項目を羅列する以外にも指定した項目を集計したレポート作成もでき、数値管理や分析などに活用できます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
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つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー給与でお使いいただける
その他の機能
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
-
月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
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賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
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退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
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Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
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年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
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システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
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賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
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退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
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Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
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年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
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システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
ジンジャー給与は安心して
お使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー給与のよくある質問
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社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか？
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可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算をおこないます。
月額と保険料率をもとに計算出来るほか、固定額で保険料を控除する場合もジンジャーで対応いただけます。
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ジンジャーのWeb給与明細は退職後でも確認できますか？
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はい、ログインしていただくことで退職した従業員も退職後1年間、web給与明細をご確認いただけます。
たとえば、従業員が2023年7月31日に退職した場合、2024年の7月30日まで確認することができます。
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機能のアップデートに費用はかかりますか？
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。法改正にあわせた機能追加やお客さまのご要望にあわせたアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等をおこなうことなく、常に変わらないコストで最新のシステムをご利用いただけます。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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