人事データ連携｜雇用契約システムjinjer（ジンジャー）

人事データ連携

雇用契約書類の作成時には、人事情報の差し込み作業が発生したり、雇用契約の合意後は、書類のデータを人事情報に反映させる必要があります。そのため、人事データベースと雇用契約が連携できていないと、これらの業務は手間と時間もかかり面倒です。

ジンジャー雇用契約は、あらかじめジンジャーに備わっているデータベースの人事データをもとに、各従業員の書類に差し込み文書を入れることができます。また、雇用契約合意後の書類データを自動で人事情報に反映させたりと、雇用契約のはじめから終わりまでを一気通貫で管理することができます。

お使いいただける機能

労働条件通知書に関する書類かどうかを設定できます。
労働条件の電子通知を希望するか、書面での通知を希望するかを従業員自身で選択できるため、従業員の希望に沿って雇用契約を結ぶことができます。

合意された書類データは自動で人事情報に履歴として登録することができます。また、書類データを出力することもできます。

人事データの反映までをシステムが自動でおこなうことで、今まで細かくて面倒だった作業も、まとめて削減することができます。

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ジンジャーはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。

※労務管理・コンディション管理・ワークフロー・雇用契約は単体での販売はしておりません。
※電子契約は1社あたり、WEB会議は1IDあたり、その他のサービスは1人あたりのご利用料金です。

今後のアップデート含めてすべての機能が一律のご料金でお使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴っていちいち改正内容を調べてアップデートを依頼する必要はありません。

別途お見積りを発行いたします。
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