人事データ連携|雇用契約システムのジンジャー(jinjer)

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ジンジャー雇用契約

雇用契約をラクにシンプルにする機能をご紹介

人事データの連携

雇用契約関連書類の作成や従業員情報の更新作業を人事データの連携機能で効率化いたします。

雇用契約がラクになる 人事データ連携の主な機能

  • 契約書類作成工数の
    削減

    契約書の作成は人事データベースの情報を連携して作成が可能なため、ミスの防止や工数の削減が可能です。

  • 従業員情報の
    更新は自動

    契約後の従業員情報の更新は自動のため、更新作業を削減し、最新の情報を手間なく管理することができます。

機能詳細一覧

差し込み文書の挿入
労働条件通知書に関する書類かどうかを設定できます。労働条件の電子通知を希望するか、書面での通知を希望するかを従業員自身で選択できるため、従業員の希望に沿って雇用契約を結ぶことができます。
合意後のデータ反映
合意された書類データは自動で人事情報に履歴として登録することができます。また、書類データを出力することもできます。人事データの反映までをシステムが自動でおこなうことで、今まで細かくて面倒だった作業も、まとめて削減することができます。

ジンジャーで人事労務を
ラクに、シンプルに!

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
無料トライアルも実施中!

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よくある質問

従業員からの記入時のミスを防ぐことはできますか?

Web署名の際に、ジンジャーデータベース上に登録された氏名以外の入力に対してエラー通知を自動で送ることできます。
そのため、ミスを未然に防ぎ、差し戻しや問い合わせなど管理担当者様の負担を減らすことができます。

書類の対応進捗は確認できますか?

可能です。書類セットをお送りした従業員それぞれの回答状況や開封状況などを管理者画面から一覧でご確認いただけます。
また、同画面より、対応が完了していない従業員に一括でリマインドメールを送ることも可能です。

同時入社者が多い場合に、一括で書類を送ることはできますか?

可能です。一括で送付する際にも、名前や社員番号、入社年月日などの様々な条件で検索して、チェックボックスで送付先従業員を選択できます。そのため、郵送時に必要であった対象従業員の選別や封入作業等も必要ございません。

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