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「介護・福祉・医療」の導入事例
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介護処遇改善手当の自動計算を実現！ジンジャー導入の決め手は勤怠・給与の連動性と職員が使いやすい操作性！
有限会社ユーアイ- 介護・福祉
- 拠点数：1拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
- 給与
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正しい勤怠データが収集できない！複数事業所とのやり取りの手間を削減し、スムーズな勤怠管理を実現
社会福祉法人萌- 介護・福祉
- 拠点数：30拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 給与
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管理部門のシステム化が今後の経営の鍵に。一元管理の実現によって、データ精度の向上・活用体制の構築に成功！
社会医療法人きつこう会- 医療
- 拠点数：9拠点|従業員数：1001名以上
- 人事
- ワークフロー
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タイムカードの勤怠管理で月末に残業発生。ジンジャーで業務の平準化＆効率化を目指し、人手不足による業務負担を解消。
医療法人社団大有会- 医療
- 拠点数：2拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
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福祉へのDX普及を目的としてジンジャー導入！今後はデータベースの整備でより先進的な取り組みを業界に広めていく
社会福祉法人黒部市社会福祉協議会- 介護・福祉
- 拠点数：6拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
- 人事
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200名以上のタイムカード管理とExcel集計の工数を削減したい！ジンジャーでアナログな作業を効率化
社会福祉法人三重ベタニヤ- 介護・福祉
- 拠点数：11拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 給与
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Excelと紙作業による属人化を何とかしたい！ジンジャー導入で情報の一元管理を実現し、「誰でも対応できる」管理体制を目指す
株式会社M＆C- 医療・介護
- 拠点数：33拠点|従業員数：301〜1000名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- ワークフロー
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給与計算に1か月？！積みあがる書類の山に疲弊…。ジンジャー導入でペーパーレス化＆人事業務の負担軽減を実現！
社会医療法人畿内会- 医療・福祉
- 拠点数：7拠点|従業員数：301〜1000名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- ワークフロー
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医療業界ならではの煩雑な管理体制を改善！2日かかっていた手作業の勤怠集計をジンジャーでスムーズに！
医療法人療明会- 医療・福祉
- 拠点数：3拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
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念願の一元管理を実現！人手不足を乗り越えるべく、DXによる業務効率化で健全な組織変化を続けていく！
社会福祉法人仁摩福祉会- 介護・福祉
- 拠点数：6拠点|従業員数：101〜300名
- 人事
- 給与
- ワークフロー
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データ管理体制の構築と業務負担の解消を目的にジンジャーを導入！迅速な組織改革へ！
社会福祉法人ますみ会- 介護・福祉
- 拠点数：2拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
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M＆Aによって企業規模が拡大し、管理業務が圧迫。4通りあった勤怠集計から給与計算のフローをジンジャーに統合！
株式会社縁グループ- 福祉
- 拠点数：27拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- 経費
- ワークフロー
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ジンジャー勤怠を導入した結果、年間75万円の工数削減を実現！可視化された勤怠データを活用し、残業抑制にも成功
デコボコベース株式会社- 福祉
- 拠点数：1拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
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バックオフィス改善ストーリー
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１つのクラウドに人事情報をまとめて、 業務改善と経営課題解決に向けた環境整備を実現エンプラス株式会社
- 業種 ：
- 建設・不動産・インフラ・流通
- 拠点数：
- 2拠点
- 従業員数：
- 1〜100名
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事業拡大を支える会社の基盤となるバックオフィスづくりを実現
株式会社スタジオスレッジハンマー
- 業種 ：
- IT・通信
- 拠点数：
- 1拠点
- 従業員数：
- 1〜100名
ジンジャーの導入企業
ジンジャーを導入することで、人事労務を
ラクに、
シンプルにすることのできた
企業事例を紹介します。
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