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「IT・通信」の導入事例
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IPOを目指して内部統制強化の目的でジンジャーを導入！社内の申請・承認フローの整備と、人事データの一元管理を実現！
デジタルアスリート株式会社- IT・通信
- 拠点数：1拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 経費
- ワークフロー
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統合型データベースの活用で業務リスクを解消。システム活用によって、誰でも対応できる管理体制を目指す！
イーブロードコミュニケーションズ株式会社- IT・通信
- 拠点数：8拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- 経費
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ワークフローシステムが3つ！？システムを統一させることで、煩雑な保守管理の工数削減やデータの一元管理を実現させていく！
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー- IT・通信
- 拠点数：2拠点|従業員数：101〜300名
- 人事
- 給与
- 経費
- ワークフロー
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システム検討の大きなきっかけは人材育成。権限移譲を促進して、適切な組織体制を確立させる！
おかぴファーマシーシステム株式会社- IT・通信
- 拠点数：2拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- 経費
- ワークフロー
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電子帳簿保存法への対応をきっかけにシステムを検討。膨大な量の帳票を電子化して管理コストを削減！
株式会社和田正通信サービス- IT・通信
- 拠点数：17拠点|従業員数：101〜300名
- 勤怠
- 人事
- 給与
- 経費
- ワークフロー
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3日かかっていた集計工数が1日に短縮！正確に労働時間を管理できるようになり、月の残業時間も10時間以内に！
株式会社リュウズシステム- IT・通信
- 拠点数：1拠点|従業員数：1〜100名
- 勤怠
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バックオフィス改善ストーリー
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１つのクラウドに人事情報をまとめて、 業務改善と経営課題解決に向けた環境整備を実現エンプラス株式会社
- 業種 ：
- 建設・不動産・インフラ・流通
- 拠点数：
- 2拠点
- 従業員数：
- 1〜100名
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事業拡大を支える会社の基盤となるバックオフィスづくりを実現
株式会社スタジオスレッジハンマー
- 業種 ：
- IT・通信
- 拠点数：
- 1拠点
- 従業員数：
- 1〜100名
ジンジャーの導入企業
ジンジャーを導入することで、人事労務を
ラクに、
シンプルにすることのできた
企業事例を紹介します。
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