多くの企業様に
導入いただいております
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愛知日産自動車株式会社
業種:小売・卸売・商社 拠点数:55
従業員数:301〜1000名
目的
- 紙の出勤簿を利用していたため、正確な勤怠データを収集できていなかった。
- 管理監督者がリアルタイムで残業時間を把握できず、管理が難しかった。
効果
- 打刻方法も簡単で、直行直帰がある営業職でも、正確な勤怠データが取れるようになった。
- リアルタイムで従業員の出退勤の状況、残業時間がわかるようになり、働き方改革を推し進めやすくなった。
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株式会社リンレイサービス
業種:飲食・サービス業 拠点数:7
従業員数:1001名以上
目的
- 毎月、従業員1,600人分の出勤簿を各エリアマネージャーが確認し、人事総務課が最終チェックしていた。非常に工数がかかっていたため、記載ミスに気付けないケースがあった。
- 1,600人分の年末調整の用紙を1人で確認していたため、全て確認するのに2週間かかっていた。
- 給与明細を紙で印刷して郵送していたため、出社しないと業務に対応できなかった。
効果
- 勤怠データが確認しやすくなり、集計が自動化されたことで、業務工数が大幅に削減された。
- Web上で年末調整の収集ができるようになったことで、配布した紙の紛失リスクや記載不備による差し戻し対応の手間を減らすことができた。
- Web明細に切り替えたことで、印刷や郵送のコストが削減でき、約1日分の工数が短縮された。
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エイブル保証株式会社
業種:建設・不動産・インフラ・流通
拠点数:9
従業員数:101〜300名
目的
- 全従業員の勤怠管理をExcelで行っていたため、ファイルの容量が重くなり、月末の締め作業をスムーズに行うことができなかった。
- 従業員から有休残日数の問い合わせを受けるたびに、担当者がExcelを開いて確認しなければならなかった。
効果
- 打刻漏れは自動でメール通知できるようになり、重いファイルを開く必要もなくなったため、勤怠の締め作業がスムーズになった。
- 打刻画面に有休残日数が表示されるため、有休取得計画が立てやすくなり、従業員の有給取得率が向上した。
ABOUTジンジャーなら勤怠管理がこんなに便利に、
スマートに!
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スマートフォンでの
打刻にも対応!
REASONジンジャー勤怠が選ばれる4つの理由
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誰でも使える簡単な操作性
高い操作性と直感的なインターフェイスで、初心者から上級者まで、誰もが簡単に使いこなせます。
スマホやPCで打刻
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設置したタブレットで打刻
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部署ごと、従業員ごとで
打刻方法を
組み合わせて管理できます
リモートワークなど
さまざまな働き方に対応
在宅勤務やリモートワークなど、現代の多様な働き方に柔軟に適応し、どこからでも勤怠管理を可能にします。
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- シフト制/時差出勤
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- みなし労働
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複雑な集計も
自動化で簡単に
時間を要する複雑な集計作業も自動集計機能により、少ない工数で簡単かつ迅速に完了し、月末月初の繁忙期もスムーズに乗り切れます。
手作業集計が不要
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正確に把握
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ミスや漏れの
心配もナシ!
充実の機能で
勤怠管理業務を効率化
多彩な機能により、勤怠管理業務のあらゆる側面をカバーし、全体の業務効率を大幅に向上させます。
※ 一般的な業務工数のイメージです。企業によって異なる場合がございます。
![月間工数74%減](https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/themes/jinjer-v6/images/lp/campaign030/sp/sec04_img04.webp)
満足度 91%※
24時間365日
チャット
サポート可能
最善の
運用方法を
ご提案
遠隔で画面を
見ながら
操作サポート
VOICEジンジャー勤怠を利用している
企業様の声
口コミ・評価
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3.82/5.0
※ スマートキャンプ株式会社 BOXIL SaaS(2024年3月18日現在)
BOXIL SaaS AWARD
受賞実績
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出典:スマートキャンプ株式会社,BOXIL SaaS(2024年3月18日現在)
※1 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」勤怠管理システム部門で受賞 ※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2022」人事・給与部門で選出
PCやスマホからリモートで
勤怠打刻ができる
非常にシンプルなUIをしているため、PCやスマホアプリの操作がよく分からない方でも直感的に操作すれば打刻することが可能なデザインです。また、実績画面では稼働時間などの情報を確認ができ、残っている有給休暇の確認もできるため、有給休暇の取得忘れ防止にも繋がるため、素晴らしいです。
法改正に応じて
自動アップデート
法改正に応じて自動アップデートが行われるので、対応の遅れが発生するリスクは低くなります。勤怠管理の工数を削減することで精神的に余裕が生まれて、ミスなく業務を進められます。
紙での面倒な手続きが
全てなくなりました
これまでに行っていた勤怠に関する申請が全てオンラインになったのが便利です。残りの有給日数などもアプリ上で簡単に確認できますし、申請もできるので便利です。毎回データ通信ができない、と言う文言が表示されるのでそこは修正して欲しいです。
導入実績例
IT・情報通信/飲食/医療・介護・福祉/人材・派遣
サービス/メーカー /流通・小売/建築・建設/
コンサルティング/広告/運輸/不動産/製造
教育・学習支援/農業・林業・漁業
IT・情報通信/飲食/医療・介護・福祉
人材・派遣/サービス/メーカー
流通・小売/建築・建設
コンサルティング/広告/運輸
不動産/製造/教育・学習支援
農業・林業・漁業
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企業規模別導入率
![企業規模別導入率](https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/themes/jinjer-v6/images/lp/campaign030/sp/sec06_img02.webp)
※ 2023年5月時点のクラウド型人事労務システム「ジンジャー」に登録した累計企業数 ※ 従業員規模ごとの導入割合(利用ID単位)
PRICE利用者数に応じた
わかりやすい料金体系料金システム
初期費用
ジンジャー勤怠
サービス利用料
月額400円
利用者数
FLOWご利用の流れ
現状のヒアリングを行い、お客様に合ったプランをご提案します。
導入スケジュール、運用方法の策定をします。
初期設定のご案内を行います。
運用後に、見えてきたお客様の課題解決に向けてサポートします。
もう紙の管理、
勤怠修正に
追われない!
ペーパーレス管理を実現