人事評価をスマート化オンライン完結の
クラウド管理で煩雑な作業が
もっとシンプルに！

パーツをドラッグ＆ドロップして簡単に作成可能。表計算ソフトのような分かりやすい操作性で迷わず入力できる。

組織改変があっても、異動前の上長が確認できるよう過去の日付の人事情報を基準として担当者の自動変更ができる。

状況確認や対応に時間がかかりがちなリマインドも、対象者を選択して一括でリマインドメールを送信でき、業務工数を削減できる。

評価シートの項目やステップごとに「閲覧のみ」「編集可能」「非表示」といった権限を細かく設定できる。

評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更できる。

評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定できる。

入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動計算できる。

ステップ通知やリマインド通知だけでなく、差し戻し通知の文章も別で作成できる。