福利厚生をラクにする機能をご紹介簡単な初期設定
福利厚生のアカウントが従業員情報と同一の場所で管理できます。
CSVでの一括変更も可能なので運用開始もスムーズにおこなえます。
受付時間 平日 10:00~18:00
![](https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/themes/jinjer-v6/images/benefits/function/initial-setting/mv_benefits_function-initial-setting_01.png)
福利厚生がラクになる
簡単な初期設定の特長
-
入社時のオペレーションの中で
アカウント発行ができる福利厚生の利用可否は従業員情報の中で登録が可能なため、入社時の従業員情報の登録のオペレーションの中でアカウント発行が完了します。
もし利用対象だった従業員の福利厚生アカウントを削除する場合も同様に従業員情報を編集する形で対応が可能です。 -
CSVによる一括書き換えが可能
アカウント発行のための従業員情報はCSVによる一括更新ができます。
そのため運用を開始するタイミングで同時にアカウントを発行することや、一部部署のみでアカウントを発行するなど柔軟な運用スケジュールを立てることができます。
福利厚生がラクになる
簡単な初期設定の機能詳細
-
福利厚生の利用対象者の確認が容易
活用シーン
-
アカウント情報の棚卸しを行う際に登録情報を一覧で確認したい
-
![](https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/themes/jinjer-v6/images/common/cta/cta-contact_pc.png)
ジンジャー活用のイメージを
デモで確認!
-
現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
-
実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
-
提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
ジンジャー福利厚生で
お使いいただけるその他の機能
-
多種多様な店舗利用
日常的に利用するカフェ・コンビニ・定食屋など全国70,000店舗以上で利用できます。
-
家族招待
第二親等のご家族も招待できるため、福利厚生の恩恵をより受けられます。
-
マップ表示
位置情報を連携し、周辺にある福利厚生サービスを利用できます。
-
簡単な初期設定
福利厚生サービスでありがちな初期設定にかかる煩雑な手続きが不要です。
-
ギフト配布・応募
2か月に一度ギフトがスマホアプリに届き、利用金額に応じて柔軟に利用できます。
-
都度ログインが不要
毎回のログインが不要で、スマホアプリで簡単に利用が開始できます。
-
デジタル会員証
印刷機でクーポンをコピーするなどの手間がなく、スマホ完結で利用できます。
-
申し込みログの管理
従業員がどれくらい福利厚生サービスを利用しているかを管理画面から把握できます。
-
多種多様な店舗利用
日常的に利用するカフェ・コンビニ・定食屋など全国70,000店舗以上で利用できます。
-
家族招待
第二親等のご家族も招待できるため、福利厚生の恩恵をより受けられます。
-
マップ表示
位置情報を連携し、周辺にある福利厚生サービスを利用できます。
-
簡単な初期設定
福利厚生サービスでありがちな初期設定にかかる煩雑な手続きが不要です。
-
ギフト配布・応募
2か月に一度ギフトがスマホアプリに届き、利用金額に応じて柔軟に利用できます。
-
都度ログインが不要
毎回のログインが不要で、スマホアプリで簡単に利用が開始できます。
-
デジタル会員証
印刷機でクーポンをコピーするなどの手間がなく、スマホ完結で利用できます。
-
申し込みログの管理
従業員がどれくらい福利厚生サービスを利用しているかを管理画面から把握できます。
ジンジャー福利厚生は
安心してお使いいただけます
-
充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単!
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
-
安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー福利厚生のよくある質問
-
ジンジャー福利厚生では具体的にどのようなことができるのですか?
-
従業員が日常的に使う店舗やサービスを福利厚生としてお得に利用できます。アプリで簡単にクーポン・ギフトを利用できるほか、レコメンド機能やマップ機能、家族招待機能などにより、高い利用率を実現する福利厚生です。
-
ジンジャー福利厚生のは従来のサービスとどのような違いがあるのですか?
-
従来の保養所や社員旅行などといった福利厚生とは異なり、カフェやコンビニ、スポーツジムなどの日常生活の出費や、引っ越し費用・電気料金などのさまざまな出費を補助できる福利厚生です。
-
サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか?
-
カスタマーサクセス担当者をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。