サービス一覧
ジンジャーシリーズは、勤怠管理・人事労務・給与計算など、HRを中心に業務効率化を支援しています。
ジンジャー人事労務の機能
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組織管理
従業員の顔と名前がわかる
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
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従業員管理
人事情報を一元管理
従業員情報を集約し、一元管理できます。検索機能で見つけたい情報がすぐに見つかります。
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入社処理
人事情報の収集をWebで
入社手続きに必要な従業員情報をWEB上で収集します。業務工数や書類の管理工数を削減できます。
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その他機能
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ロール管理
従業員に応じて、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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ダッシュボード
集約された従業員情報をリアルタイムで集計し、自動でグラフ化します。
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項目カスタマイズ
企業独自の項目を自由に追加可能です。Excelや書類での管理ゼロを実現できます。
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マイナンバー管理
取り扱いの難しいマイナンバーをオンライン上で厳重管理し、各ジンジャーサービスで利用できます。
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システム連携
勤怠、給与、ワークフローなどのジンジャーシリーズと連携して、シームレスにお使いいただけます。
ジンジャー人事評価の機能
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評価シート設定
テンプレートで手間を削減
さまざまな入力項目を用いて評価シートの作成が可能です。
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評価者自動設定
任意の階層ごとに自動連携
対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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権限設定
評価シート上でラクに設定
「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで権限の設定ができます。
その他機能
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一括リマインド機能
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式機能
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です。
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通知機能
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
ジンジャーワークフローの機能
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各種申請
申請承認の手間を削減
入社申請、異動申請、退社申請の機能が備わってます。入社・異動・退社に関する情報はデータベースに自動反映されるため、情報変更の手間を削減できます。
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承認ルート
設定承認者の設定に迷わない
すべての申請について自由に承認ルートを設定することができます。申請の種別毎に組織、役職、個人を指定し、細かく承認のルート作成を行うことが可能です。
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申請フォーム
カスタマイズ項目を自由に編集可能
申請内容に含まれる項目名やレイアウトまでフルカスタマイズが可能です。チェックボックスやカレンダー、数字記入欄などの項目を自由に追加することもできます。
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その他機能
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公開設定
申請の種別ごとに公開範囲の設定などを細かい指定が可能です。他にも採番方法や自己承認の制御など、細かい運用に対しても柔軟に設定することができます。
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レポート出力
申請書はPDFデータで出力することができ、大事な情報をデータでも紙でも管理することが可能です。申請承認データをCSVデータで出力することもできます。
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申請フォーム作成
申請の種別を自由に作成することが可能です。シンプルかつ直感的なUIで、かんたんに独自の申請フォームを作成し、自社に合わせ運用することができます。
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スマホ対応
スマホで、いつでもどこでも申請承認をすることができます。外出時、出張時もすぐに申請の確認が可能です。
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アラート機能
画面上の通知やメールでアラートを送信することができます。自動通知によって申請漏れや承認漏れといったうっかりミスを防止することが可能です。
ジンジャーサービス
全体でできること
社内に散らばる
人事情報を一つに集約
ジンジャーは共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了し、更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。
人事労務の困りごと、
ジンジャーで解決しませんか?
従業員の入社から退社までに
発生する手続きと情報管理を
楽にしたい
- 人事労務担当者
ジンジャーは、入社時の従業員情報の登録や手続きに関する業務をオンラインで完結させることができます。
入社後に発生する住所変更や年末調整、異動、昇格などに伴う手続きや情報更新もシステム上でカバーできます。
各種書類を
ペーパーレス化したい
- 人事労務担当者
- 経理担当者
- 法務担当者
ジンジャーは社内・社外で発生する書類のペーパーレス化を実現します。
業務で発生する書類を最小限にすることで、紙や郵送、印紙にかかる費用やコミュニケーションコストを削減します。
多様な働き方に対応した
管理をしたい
- 人事労務担当者
- 経理担当者
- 法務担当者
- 総務担当者
- 従業員
テレワークや時短勤務などの多様な働き方への対応には、出退勤管理の煩雑化や出社が必要な業務の発生など、課題が尽きません。ジンジャーは柔軟な勤怠管理を実現し、部門担当者の業務をクラウド上で完結させることができます。
各種申請・承認業務を
電子化したい
- 人事労務担当者
- 経理担当者
- 法務担当者
- 総務担当者
- 従業員
各種申請・承認業務や確認・差し戻しはオンライン上で完了するため、
コミュニケーションコストを大幅に削減できます。
業務効率化を現場から
組織全体へ
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人事関連業務
現場日々の業務効率化
- 勤怠管理
- 人事労務管理
- 給与計算
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人事関連業務
管理者自動連携で人事情報の
管理工数を削減- 人事データの更新や連携
- 人事データの適切な管理
- 人事データ活用の基盤構築
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組織全体
部署を問わず
抱える課題を解決- ペーパーレス化の推進
- テレワークや在宅勤務への対応
- コミュニケーションコストの削減