EY Japanと各社と行った、「生成AI時代の経営と人材戦略を構想する―次世代を担うマネジメントによるTECHラウンドテーブル―」に関して、CFO木村が登壇したイベントのレポート記事が掲載されました。 - ジンジャー（jinjer）｜クラウド型人事労務システム

EY Japanと各社と行った、「生成AI時代の経営と人材戦略を構想する―次世代を担うマネジメントによるTECHラウンドテーブル―」に関して、CFO木村が登壇したイベントのレポート記事が掲載されました。

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生成AIの浸透で企業競争力はどう変わるのか
AIエージェント時代に勝ち残るための人材戦略

▼記事一部抜粋

EY Japanではこの潮流を踏まえ、「生成AI時代の経営と人材戦略を構想する―次世代を担うマネジメントによるTECHラウンドテーブル―」を開催。各界を代表するリーダーが一堂に会し、AIがもたらす組織変革と人材育成の未来について、多角的な視点で議論を深めました－。（続く）

記事はこちら▶https://www.ey.com/ja_jp/insights/tmt/how-will-corporate-competitiveness-evolve-with-the-spread-of-generative-ai

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EY Japan　2025.11.14より引用