お知らせ
2022.08.03
日経産業新聞にて「日本の新興企業への投資緩めず」の記事内で、jinjerが取り上げられました。
▼「ジンジャーは人材紹介のネオキャリア（東京・新宿）からスピンアウトした企業で、組織が構築されている点が強みだ。ジンジャーの加藤賢代表はネオキャリアの副社長を務めた経験があり、組織作りの肝を把握している。投資家としてスタートアップの一番の課題は組織作りにあると考えるが、その観点から安心感がある」（続く）
▼「ジンジャーは人材紹介のネオキャリア（東京・新宿）からスピンアウトした企業で、組織が構築されている点が強みだ。ジンジャーの加藤賢代表はネオキャリアの副社長を務めた経験があり、組織作りの肝を把握している。投資家としてスタートアップの一番の課題は組織作りにあると考えるが、その観点から安心感がある」（続く）
