人事データ分析をラクにする機能をご紹介テンプレート機能
主要な指標はテンプレートとして用意されており、グラフを表示するまでの設定工数を大幅削減できます。
受付時間 平日 10:00~18:00
人事データ分析がラクになる
テンプレート機能の特長
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義務化指標を含む
主要な指標のテンプレートを提供テンプレートを利用して、義務化指標を含む主要な指標を即座に閲覧・出力できます。
テンプレートは、人的資本可視化指針やISO 30414規格に基づき、表示項目や計算式、グルーピングなど、グラフを表示するために必要な設定があらかじめ含まれています。
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テンプレートを複製して
新規作成の手間を削減テンプレートを再利用して独自のレポートやダッシュボードを簡単に作成できます。
テンプレートの設定を活用することで、新たなレポートやダッシュボードを作成する手間を大幅に削減できます。
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義務化指標を含む主要な指標の開示
義務化指標を含む主要な指標の開示により、事業の透明性と企業の社会的責任が明示されます。社内外の評価が向上し、優れた人材の確保や顧客の信頼獲得につながります。
人事データ分析がラクになる
テンプレート機能の詳細
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レポートとダッシュボードの
テンプレート活用シーン
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義務化指標を含む主要な指標を出力するために、1からレポートを設定する必要がありません。
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テンプレートを複製して
新規作成の手間を削減活用シーン
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「平均年齢」や「従業員数の推移」といったテンプレートに含まれる指標を独自のレポートやダッシュボードで容易に再現できます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
ジンジャー人事データ分析で
お使いいただけるその他の機能
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各種人事データを参照
ご利用中のジンジャー製品の人事データ参照に加え、外部サービスのデータインポートが可能です。
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レポート機能
特定条件下でのデータの絞り込みや、特定データの抽出・加工による可視化、分析が可能です。
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ダッシュボード機能
作成したレポートを組み合わせ、自由にダッシュボードのレイアウトやフィルターを設定できます。
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テンプレート機能
一般的な指標をテンプレートとして利用でき、レポートやダッシュボードの作成の手間を省きます。
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権限機能
レポートやダッシュボードの特定項目の閲覧制限や特定の従業員に対しての共有が可能です。
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グラフの種類
多様なグラフ形式でデータを可視化することで、適切な情報伝達と効果的な意思決定が可能です。
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推移出力レポート
従業員の履歴データを時系列で可視化し、社内人事データの変化を定量的に管理できます。
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グラフの軸カスタマイズ機能
可視化したレポート・ダッシュボードを任意の切り口で選択し、分析できます。
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各種人事データを参照
ご利用中のジンジャー製品の人事データ参照に加え、外部サービスのデータインポートが可能です。
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レポート機能
特定条件下でのデータの絞り込みや、特定データの抽出・加工による可視化、分析が可能です。
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ダッシュボード機能
作成したレポートを組み合わせ、自由にダッシュボードのレイアウトやフィルターを設定できます。
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テンプレート機能
一般的な指標をテンプレートとして利用でき、レポートやダッシュボードの作成の手間を省きます。
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権限機能
レポートやダッシュボードの特定項目の閲覧制限や特定の従業員に対しての共有が可能です。
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グラフの種類
多様なグラフ形式でデータを可視化することで、適切な情報伝達と効果的な意思決定が可能です。
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推移出力レポート
従業員の履歴データを時系列で可視化し、社内人事データの変化を定量的に管理できます。
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グラフの軸カスタマイズ機能
可視化したレポート・ダッシュボードを任意の切り口で選択し、分析できます。
ジンジャー人事データ分析は
安心してお使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー人事データ分析の
よくある質問
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ジンジャー人事データ分析では具体的にどのようなことができるのですか？
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ジンジャー上に蓄積された人事情報を任意の切り口や見方で可視化・分析することができます。また、ジンジャーでは所属や給与などの情報を履歴で確認することが可能なため、推移型でのグラフ化も可能です。
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人事データ分析の権限設定では具体的にどのようなことができるのですか？
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機微情報である人事データの閲覧可否を柔軟に設定できるため、部署や用途に応じて適切に権限設定をすることで、幅広く活用できます。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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