『ジンジャー』が 第2回 HRテクノロジー大賞にて『管理システムサービス部門 優秀賞』受賞 - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに

この度『ジンジャー』が第2回HRテクノロジー大賞にて『管理システム部門 優秀賞』を受賞しました！
 

HRテクノロジー大賞とは

「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)、ProFuture株式会社)は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、昨年より開催されています。
 
「第2回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ　http://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
 

受賞理由

AI によるモチベーション下降社員の抽出、チャット打刻、スマホからのシフト入力などを実装した「ジンジャー 勤怠」と、従業員の入退社書類の作成・管理と、社会保険手続きをweb申請できる「ジンジャー労務」により、人事業務を効率化する点が評価されました。
 
【本件についての報道関係のお問い合わせ先】
株式会社ネオキャリア　社長室　広報担当　畑田・武田・橘・福永・佐藤
TEL：03-6756-0420　E-mail：koho@neo-career.co.jp