通知設定|クラウド型人事評価システム「ジンジャー人事評価」|jinjer株式会社

人事評価をラクにする機能をご紹介通知設定

入力や確認を促すリマインドや差し戻しがあった際にも通知を送れます。通知メールの内容はステップごとに個別で作成が可能です。

03-5908-8291

受付時間 平日 10:00~18:00

  • リマインド通知
  • 差し戻し通知
  • 個別での通知作成可能
  • 柔軟な通知内容設定

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人事評価がラクになる

通知設定の特長

  • リマインドメールの作成にかかる
    工数も変数項目で削減

    評価の入力が進んでいない場合などに、ジンジャーからメールでリマインドが可能です。
    リマインドメールの内容は自由に文章を作成できるほか、氏名や評価シートのURLが自動で入力される変数項目を使って作成できるため、個別でリマインドメールを作成する必要がありません。

  • 各ステップごとに
    通知内容を設定できる

    評価の入力や確認などステップごとに通知内容の文章を作成できます。
    また、目標設定と最終評価の段階でも文章を変更でき、状況にあわせたリマインドを手間なくおこなえます。

人事評価がラクになる

通知設定の機能詳細

  • 差し戻しの通知も設定可能

    ステップごとの通知やリマインド通知だけでなく、差し戻しがあった際にも通知ができ、通知の文章も自由に作成が可能です。

    活用シーン

    • ステップ通知やリマインド通知だけでなく、差し戻し通知の文章も別で作成できます。

ジンジャー活用のイメージを
デモで確認!

  • 現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明

  • 実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案

  • 提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内

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いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」

ジンジャー人事評価でお使いいただける
その他の機能

ジンジャー人事評価は安心して
お使いいただけます

  • 充実のサポート体制

    充実のサポート体制

    充実のサポートで導入も簡単!
    お客さまに寄り添ったサポート体制

    POINT

    • 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
    • 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
    • 契約プランに応じて電話相談にも対応
  • 安心の最新セキュリティ

    安心の最新セキュリティ

    安心してご利用いただくために、
    万全のセキュリティ体制を整えています

    POINT

    • 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
    • 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
    • 第三者による脆弱性診断のクリア

ジンジャー人事評価のよくある質問

ジンジャー人事評価では具体的にどのようなことができるようになるのですか?

ジンジャー人事評価では、ジンジャー上に登録された従業員情報をもとに、評価シートの作成・配信から、将来のデータ活用を見据えた評価データの蓄積をおこなうことが可能です。

人事評価の権限設定では具体的にどのようなことができるのですか?

評価ワークフロー上の各ステップごとで、それぞれ担当者がどのような操作をできるのか設定できます。
具体的には、編集権限の付与や入力の必須化、編集不可設定や非表示設定が可能です。

サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか?

各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。

また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。


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