人事評価をラクにする機能をご紹介権限設定
評価シートの項目やステップごとに「閲覧のみ」「編集可能」「非表示」といった権限を細かく設定できます。
受付時間 平日 10:00~18:00
人事評価がラクになる
権限設定の特長
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担当者とステップ、評価パーツ
ごとに柔軟に権限設定が可能評価者には見せたいが評価対象者には見せたくない項目や、目標設定の段階では出さないが最終評価の段階では表示したい項目など、さまざまな用途にあわせて項目ごとに権限設定ができます。
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権限設定のコピーで
権限設定工数を削減担当者やステップごとの権限について、まったく同じであったりほとんど同じ権限設定をしたりする場合、権限設定のコピーをすることができるため、工数をかけずに権限設定ができます。
人事評価がラクになる
権限設定の機能詳細
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権限シミュレーションで
設定内容を確認活用シーン
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権限シミュレーション機能により、権限設定に誤りがないかを確認したうえで評価シートを従業員に展開できます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
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ジンジャー人事評価でお使いいただける
その他の機能
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評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
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評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
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通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
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評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
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評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
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通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
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