株式会社BOD、ジンジャーの導入により人事労務業務の効率化に加え、人事情報の一元管理を推進 - ジンジャー(jinjer)|人事データを中心にすべてを1つに

お知らせ

  • 2024.11.27

    株式会社BOD、ジンジャーの導入により人事労務業務の効率化に加え、人事情報の一元管理を推進

  • jinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:桑内 孝志)が提供する、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の複数サービス(人事労務・勤怠・ワークフロー・書類配布)を、株式会社BOD(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:田中 大善)へ導入したことをお知らせします。

    ■「ジンジャー」導入の経緯
    株式会社BODでは、これまで人事情報を複数のシステムやExcelで管理していました。ただ、この管理方法では特定のデータを抽出する際に、複数のデータベースを操作する必要があり、業務負担が大きくなっていました。また、入社手続きに関しては紙で行っていたため、人事担当者による手作業での入力や目視での確認が必要となり、業務の属人化が課題となっていました。

    このような背景を踏まえて、システム導入を検討する中で、「ジンジャー」が選ばれた理由は、幅広い人事業務を1つのデータべ-スでまとめて管理できる点と、書類配布機能によりペーパーレス化が見込める点にあります。

    jinjerは、株式会社BODへの「ジンジャー」導入を通じて、より一層人事業務の効率化を支援していきます。さらには、蓄積された人事情報を人事評価やデータ分析に活用できる体制構築も目指していきます。

    ▶導入システム
    ・ジンジャー人事労務
    https://hcm-jinjer.com/jinji

    ・ジンジャー人事労務 書類配布オプション
    https://hcm-jinjer.com/distribute-documents/

    ・ジンジャー勤怠
    https://hcm-jinjer.com/kintai/

    ・ジンジャーワークフロー
    https://hcm-jinjer.com/workflow/