人事評価をラクにする機能をご紹介一括リマインド設定
状況確認や対応に時間がかかりがちなリマインドも、対象者を選択して一括でリマインドメールを送信でき、業務工数を削減できます。
受付時間 平日 10:00~18:00
人事評価がラクになる
一括リマインド設定の特長
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任意の評価対象者に対して
一括でリマインドできる入力するべき期間を超過しても評価が入力されていない場合などにジンジャーからメールでリマインドが可能です。
評価が入力されていない評価対象者だけを選択して通知することもでき、確認やリマインドにかかる工数を削減できます。 -
任意の評価者に対して
一括でリマインドできる対象者への評価の入力が進んでおらず、入力するべき期間を超過した場合にも、未対応の評価者を選択してリマインドの通知を送れます。未対応の件数も確認でき、進捗管理が楽になります。
人事評価がラクになる
一括リマインド設定の機能詳細
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変数項目を使用した
リマインドメール作成活用シーン
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リマインドをする際に、メールなどを従業員ごとに都度作成する必要がないため、送り間違いや記載間違いを防げます。
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ジンジャー活用のイメージを
デモで確認!
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
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いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー人事評価でお使いいただける
その他の機能
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評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
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評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
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通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。
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評価シート設定
テキストや選択肢入力などさまざまな入力項目を利用し、評価に利用するシートの作成が可能です。
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評価者自動設定
評価者を個別で設定するだけでなく、対象者の所属する組織の情報をもとに自動紐づけが可能です。
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一括リマインド設定
未対応となっている評価シートの絞り込みができ、一括でリマインドの通知が可能です。
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権限設定
各入力項目の権限を「閲覧可」「編集可」など担当者とステップごとで自由に設定できます。
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ステップの一括変更
評価期間中でもステップの確定をまたずに、選択したステップまで一括で変更が可能です。
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評価フロー設定
評価の流れを自由に追加でき、1つのステップに複数の評価者を設定することが可能です。
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計算式設定
入力された評価の値から条件式などの関数を利用して自動で計算が可能です
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通知設定
評価シートの確認依頼と同時に、自動で対象者に対してメールや画面通知の送信が可能です。