勤怠管理サービス「ジンジャー勤怠」 入社日に加えて有休起算日を設定できる機能を実装 - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

勤怠管理サービス「ジンジャー勤怠」 入社日に加えて有休起算日を設定できる機能を実装 - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

勤怠管理サービス「ジンジャー勤怠」 入社日に加えて有休起算日を設定できる機能を実装 - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

お知らせ

  • 勤怠管理サービス「ジンジャー勤怠」 入社日に加えて有休起算日を設定できる機能を実装

  • バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー勤怠」を提供するjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:加藤 賢)は、入社日に加えて有休起算日を設定できる機能を2022年11月11日(金)から実装することをお知らせいたします。

    ■有休起算日を設定できる機能とは
    入社日で登録している年月日を基に、有給休暇の自動付与をおこなわずに、別の付与基準日を設定したい場合に活用いただけます。具体的には月内で異なるタイミングで入社した従業員に対し、全員一律で毎月1日を起算に有給休暇を付与したい場合などで設定可能です。また、会社統合や分社化、出向により、以前所属していた企業の入社年月日を起算として有休を付与するケースなど、幅広いシーンでご利用いただけます。

    ▶入社年月日が異なる場合でも統一の有休起算日を設定可能