ジンジャー人事評価にて、 評価情報をインポートできる機能を実装 - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー人事評価」にて、評価情報をインポートできる機能を実装したことをお知らせします。

■新機能の詳細

本機能実装で、評価情報をCSVにて一括でインポートができるようになりました。

▼インポートできる情報について

・評価イベント（※）開始前の情報インポート
┗　ex. 各従業員で設定した当期／前期の目標値、等。

・「ジンジャー」導入前の過去評価情報のインポート
┗　ex. 各従業員の過去の評価実績、評価内容、達成率、等。
※評価イベントとは：「上半期における評価」等、各企業で設定している評価のタイミングを指す

これにより、あらかじめ設定した各従業員の目標数値の事前取り込みや、過去の評価情報を「ジンジャー」以外のシステムで管理していた企業においても、評価情報を「ジンジャー」上で管理できるようになります。

▼評価情報をインポートするイメージ