「デジタル化支援による地域活性化に向けた連携協定書」を締結いたしました！ - ジンジャー（jinjer）| クラウド型人事労務システム

この度、人事クラウドサービス「ジンジャー」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、碧海信用金庫（理事長　山内 正幸）と西日本電信電話株式会社 東海事業本部（取締役東海事業本部長　安部 真弘、以下「ＮＴＴ西日本」）、株式会社キャッチネットワーク（代表取締役社長　松永 光司、以下「キャッチネットワーク」）、株式会社エフアンドエム（代表取締役社長　森中 一郎、以下「エフアンドエム」）、株式会社ウォンツ（代表取締役社長　石川 清和、以下「ウォンツ」）、株式会社フューチャーイン（代表取締役社長　伊藤 利英、以下「フューチャーイン」）で、各々が持つ経営資源やノウハウの強みを連携させ、中小企業等の経営課題解決に向けたデジタル化を支援し、地域社会や経済の活性化と、ＳＤＧｓ(※)の達成に貢献することを目的に、次のとおり連携協定を締結いたしました。

▶詳しいリリース情報はこちらから
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000032702.html

▶締結日
2021年4月1日(水)

我々ジンジャーは、人事業務おけるデジタル化の支援に尽力し、地域社会の課題解決や経済の活性化に向け積極的に取り組んでまいります。

今後とも人事向けクラウドサービス「ジンジャー」をよろしくお願いいたします。