給与計算をラクにする機能をご紹介退職金
複雑な退職金の控除額計算を自動でおこなえるほか、申告書作成や源泉徴収票の公開、振り込みデータの作成などができます。
受付時間 平日 10:00~18:00
給与計算がラクになる
退職金の特長
-
退職金にかかる所得税や住民税を
自動計算できる勤続年数や退職理由などによって変動する退職金にかかる所得税・住民税の控除額計算を自動でおこなえます。複雑でミスが発生しやすい退職金の控除額計算もミスや業務にかかる工数を減らせます。
-
退職金の明細と退職所得の源泉徴収票の
Web給与明細を公開可能控除額などの計算結果をもとに退職金の明細と退職所得の源泉徴収票を作成でき、Web給与明細と同じ形で従業員へ公開できます。従業員は退職後も1年間は明細を確認でき、必要になったタイミングでダウンロードもできます。
-
退職金と住民税納付用の振り込みデータも
出力可能従業員へ支給する退職金と退職金にかかる住民税納付用の振り込みデータを自動作成できます。振り込みデータはCSVもしくはテキストファイルの形でダウンロードが可能です。
給与計算がラクになる
退職金の機能詳細
-
人事データベースの情報から
控除額を計算活用シーン
-
勤続年数によって計算方法が変わる退職金の所得税も、人事情報として登録している入社、退職の年月日を用いて自動計算できます。
-
人事情報をもとに退職時の源泉徴収票を作成できます。
-
-
退職所得申告書の提出有無を
確認できる活用シーン
-
退職所得の受給に関する申告書を提出していない従業員だけを抽出できます。
-
申告書を提出していない場合の所得税計算を行うことができます。未提出者は退職金に20.42%が課税されます。
-
-
退職所得の源泉徴収票出力・
Web給与明細活用シーン
-
勤続年数に応じて退職所得控除額を算出し、所得税と住民税（市区町村民税・都道府県民税）を計算できます。
-
退職所得の源泉徴収票に記載する摘要欄の情報を人事情報をもとに自動で起票できます。
-
退職後も1年間は従業員がWeb上で明細や帳票を確認、ダウンロードできます。
-
-
前年以前4年内に退職金を
受給した際の計算活用シーン
-
他社で前年以前4年内に退職金を受給した場合、受給金額などの情報を入力することで所得税や住民税を自動計算できます。
-
前年以前4年内に退職金を受給した企業の勤続期間を入力することで、現在籍企業との勤続期間の重複年数を自動で計算できます。
-
ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
-
現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
-
実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
-
提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー給与でお使いいただける
その他の機能
-
給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
-
月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
-
賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
-
年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
-
退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
-
Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
-
年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
-
システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
-
給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
-
月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
-
賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
-
年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
-
退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
-
Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
-
年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
-
システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
ジンジャー給与は安心して
お使いいただけます
-
充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
-
安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー給与のよくある質問
-
社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか？
-
可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算をおこないます。
月額と保険料率をもとに計算出来るほか、固定額で保険料を控除する場合もジンジャーで対応いただけます。
-
ジンジャーのWeb給与明細は退職後でも確認できますか？
-
はい、ログインしていただくことで退職した従業員も退職後1年間、web給与明細をご確認いただけます。
たとえば、従業員が2023年7月31日に退職した場合、2024年の7月30日まで確認することができます。
-
機能のアップデートに費用はかかりますか？
-
機能アップデート等にて料金が上がることはございません。法改正にあわせた機能追加やお客さまのご要望にあわせたアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等をおこなうことなく、常に変わらないコストで最新のシステムをご利用いただけます。
-
サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
-
各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
関連製品のご紹介
タレントマネジメント業務に関する機能 Talent HR
