製品一覧
特長
各製品がつながっているから提供できる6つの価値
業務の自動化
ワークフローの統合
包括的な人事データ分析
優れたユーザー体験
1つのID・パスワード
サポート窓口の統一
その他の特長
活用シーン
お役立ち情報
jinjer Blog
お役立ち資料
セミナー・イベント
お役立ち動画
受付時間平日 10:00~18:00
データベースで一元管理
各種業務を効率化
安心のセキュリティ
充実のサポート体制
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:桑内 孝志)は、「ジンジャー人事労務 社保手続きオプション」にて、マイナポータルの電子申請に対応できる機能を6月27日(木)に実装したことをお知らせします。
これまで、「ジンジャー」では、e-Gov電子申請のみに対応していた関係から、健康保険に関する申請については、主に中小企業が加入する「協会けんぽ」の場合のみ、電子申請が対応可能でした。
今回、マイナポータルを利用した電子申請が対応可能となったことから、中規模~大規模の企業が主に加入している健康保険である「健保組合」においても、健康保険に関する電子申請が「ジンジャー」上にてできるようになりました。これにより、保険者が「健保組合」「協会けんぽ」のいずれの企業においても、e-Gov/マイナポータルを利用して、健康保険に関する電子申請が「ジンジャー」上で申請・管理が可能になります。
・健康保険資格取得届 ・健康保険資格喪失届 ・被扶養者異動届 ・算定基礎届 ・月額変更届 ・賞与支払届
※「ジンジャー」上から、マイナポータルを利用して電子申請をするイメージ