jinjer、『従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは～』に登壇 - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年12月11日(水)に株式会社ギフティが主催する「従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは～」に登壇することをお知らせします。

■開催背景

現在、日本で提供されている従来型の福利厚生システムは、時代の変化に十分対応できておらず、この数十年間、基本的なサービス内容にほとんど変化がありません。その結果、福利厚生システムを導入しても、従業員の利用率が低く、エンゲージメント向上につながらないケースも見られます。

従来型の福利厚生はコストとして捉えられてきましたが、現在の福利厚生はコストではなく投資として捉え、「従業員満足度の向上による生産性の向上」や「人材の採用・定着」といった効果をもたらすため、働く人にとって福利厚生の重要度が増しています。

こうした背景を踏まえ、最新の福利厚生トレンドやその課題、システム選定のポイントについてディスカッション形式で解説するセミナーを開催します。本セミナーでは、リアルタイムでの質疑応答も可能ですので、その場で疑問を解消することが可能です。

「従業員満足度やエンゲージメントを向上させたい」「福利厚生システムの導入を検討している」とお考えのご担当者様は、ぜひご参加ください。

■開催概要

▶日程
2024年12月11日(水)13:00 – 14:00

▶申込締切
2024年12月11日(水)14:00

▶主催企業
株式会社ギフティ

▶共催企業
jinjer株式会社

▶会場
Zoom
※リアルタイム配信のウェビナーになります。

▶参加費
無料

▶お申し込みはこちら
https://x.gd/xEEFg

▶本ウェビナーに関する問合せ先
inbound_jinjer@jinjer.co.jp