BOXIL SaaS AWARD 2020において、ジンジャーが「HR」部門で受賞いたしました - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

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BOXIL SaaS AWARD 2020において、ジンジャーが「HR」部門で受賞いたしました - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

お知らせ

  • 2020.03.06

    BOXIL SaaS AWARD 2020において、ジンジャーが「HR」部門で受賞いたしました

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    株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一)が提供する、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「ジンジャー(ジンジャー)」は、このたび、SaaS比較サイト「ボクシル」の主催する”今評価されているSaaS”を表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2020」で、HR部門においてアワードを獲得いたしました。

     

     

    「BOXIL SaaS AWARD」とは、SaaS比較サイト「ボクシル」を運営するスマートキャンプ株式会社が1年に1度、3月4日のSaaSの日(サースの日)に開催する “今評価されているSaaS “を表彰する取り組みです。「ボクシル」に投稿された口コミ、サービスページのPV、資料請求数のデータを集計し、多面的に定量評価しているものとなります。
    今年は、「Marketing & Sales」「Collaboration」「HR」「Back Office」の4部門において、それぞれ上位10サービスが表彰されており、ジンジャーは「HR」部門でアワードを獲得いたしました。

    ▼「BOXIL SaaS AWARD 2020」特設ページ:https://boxil.jp/awards/2020/

     

    ■受賞コメント


    経営企画本部 プロダクトデザイン部 部長/ ジンジャー Chief Product Officer 松葉 治朗
    日頃よりお世話になっているBoxil様より、このような賞を頂戴することができとても光栄です。この場を借りて日頃よりジンジャーをご利用いただいている皆様に感謝申し上げます。導入社数も11,000社に達し、昨年対比で成長率140%と成長を加速しています。
    今年については新たな機能のリリースも決定しており、より今後も皆様にジンジャーを満足してご利用いただけるよう、サービスやサポート体制を強化してまいります。

     

    ■ジンジャーとは
    「ジンジャー」は人事向けSaaS型プラットフォームサービスです。採用後の入社手続きにはじまり、入社後の勤怠管理、部署異動、役割変更、経費精算、コンディション管理など、これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事業務を一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善します。また、それぞれのデータを集積・分析することで、企業経営に必要なデータをアウトプットします。
    (「ジンジャー」公式サイト:https://hcm-jinjer.com/