ジンジャーワーク・バイタルの無償提供の受付期間を延長します - ジンジャー（jinjer）| クラウド型人事労務システム

「ジンジャー ワーク・バイタル」の無償提供受付期間を2020年6月末まで延長することをお知らせいたします。

テレワーク導入を公表している企業が増加していますが、長引くテレワーク実施においては従業員皆様のコンディション管理もとても重要なポイントになってくるでしょう。ジンジャーワーク・バイタルをご活用いただき、従業員の内なるSOSの早期発見をご支援し、更なる従業員満足度向上につなげていただきたいと考えております。

■提供概要
・対象 ：新型コロナウイルス感染症対策に伴い、テレワーク（在宅勤務）切替を進めている企業向け
・受付期間 ：2020年6月30日までの受付
・利用期間　 ：アカウント発行日から1ヵ月間のご利用とさせていただきます
・ 申込フォーム：https://go.hcm-jinjer.com/WV_trial/
上記申込フォームに必要事項をご記入ください。当社より追ってご連絡差し上げます。
・「ジンジャー無償提供」に関するお問い合わせ：
-　サポート窓口：03-5908-8291　(「ジンジャー無償提供について」とお話ください)

■ジンジャーワーク・バイタルとは
ジンジャーワーク・バイタルは、 「Work（仕事）」と「Vital（活力）」をかけ合わせた言葉で、従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツールです。定点モニタリングを行うことで、従業員のコンディションや上司・部下の関係性などの変化を瞬時に発見できます。　アンケートの設問項目は自由にカスタマイズでき、回答結果はリアルタイムで反映され、部署ごとの推移、各種ランキング、属性ごとの回答率など、さまざまな切り口で従業員のコンディション分析することができます。
URL：https://hcm-jinjer.com/workvital/