コンディション管理に必要な機能が
オールインワン

従業員のコンディションを定点的に観測し、リアルタイムで可視化。
従業員の生の声を聞くことで、これまでの組織サーベイでは見つけれなかった課題を発見

自動で定期的に配信でき、低負荷で運用可能。PC・スマートフォンでログインなしで回答でき、高回答率を実現できます。

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コンディション状況をリアルタイムで可視化。様々な属性毎の推移や回答率といった情報を確認できます。

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部署毎・個人毎にアラートが確認可能。定点観測を行うことで、コンディション変化をいち早く察知できます。

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質問に対する回答だけでなくフリーコメントも入力可能。従業員の生の声を吸い上げることができます。

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jinjerがお客様に選ばれるポイント

人事領域の様々なプロセスデータを統合・集積し、ブラックボックス化された人事データを「可視化」、
人事戦略の最適解を導き出します。
そのために7つのポイントがあります。

1Master 1DB

jinjerはこれまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事データを一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善します。
オペレーションの改善

jinjerでは各人事業務のデータベースを１つにすることによって、情報入力の回数削減や、廃棄の手間をなくします。
従業員データの活用

モチベーションや労働時間等の情報を蓄積・分析することにより従業員のエンゲージメントを把握することができ、離職率低下を実現します。
組織データの活用

従業員のエンゲージメントを向上させることで、最終的に組織全体のエンゲージメントや業績の改善に繋がります。
カンタン操作

直感的な操作、データの取り出し、取り込みもカンタンに。従業員も管理者も使いやすいUIを目指しています。
カンタン導入

クラウドサービスなのでサーバーの設置は必要ありません。サポート体制も充実しているため、業界最安値でカンタンに導入できます。
分かりやすい価格設定

お客様の使いたいサービスの数によってプランを用意しています。