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- 受付時間:平日 10:00~18:00

もっとも使いたいと思う
バックオフィスクラウドNO.1
アンケートモニター提供元: ゼネラルリサーチ
ジンジャー人事労務の
サーベイオプションとは
- 従業員のコンディションを管理・解析する、
効果的なタレントマネジメントツール 定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見できます。

ジンジャーの導入企業
ジンジャーを導入することで、バックオフィス業務を
ラクに、
シンプルにすることのできた
企業事例を紹介します。
従業員データを一括管理で
業務効率アップ!
- 業務効率化はもちろん、
今後必要な「データの活用」までカバーできる -
ジンジャーシリーズで手間と時間のかかるバックオフィス業務を大幅に削減できます。また、業務効率化だけでなく、企業全体の課題であるペーパーレス化や多様な働き方への対応、無駄なコストの削減なども実現することができます。
さらに、データベースを一つにすることで、情報の更新作業は一回で完了。
更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。
今後必ず必要になるデータ活用の環境整備を効率化と同時に実現します。

※削減率はジンジャー活用中の企業へのインタビューにて
「導入効果」に関するご質問をした際の「時間・工数」の平均値にて算出しております
-
バックオフィス業務
日々おこなっている
業務の効率化- 勤怠管理
- 人事/労務管理
- 経費精算/請求書発行
- 契約業務
-
情報管理/活用
散らばった従業員情報を
一つに集約/自動連携- 各種業務に必要な情報を自動連携
- 常に正しい最新の情報を管理
- データ活用の基盤を構築
-
企業全体
部署を問わず共通して
抱えている課題を解決- ペーパーレス化の実現
- テレワーク/在宅勤務への対応
- コミュニケーションコストの削減
業務効率化を組織全体へ
サーベイオプションが選ばれる
3つの理由
-
01.
週に一回カンタンアンケート
従業員にアンケートを送付して回答してもらうだけで、従業員のコンディション変化を定点観測することができます。
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02.
結果を自動で分析
アンケートの回答結果はシステムが自動で管理・分析をおこなうため、管理の手間はゼロです。
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03.
従業員の異変を自動で検知
従業員に異変があった際は、システムが自動で検知することができるので、即座に対応が可能です。
経営者・人事担当者から
評価いただいています
アンケートモニター提供元: ゼネラルリサーチ
ジンジャーサービス
全体でできること


社内に散らばる
人事情報を一つに集約
ジンジャーは共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了し、更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。
ジンジャー1つで
バックオフィスの課題を解決!
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勤怠管理業務の効率化
ジンジャーサービスで解決!
- 勤怠管理
-
社内の従業員情報を
まとめて管理/自動連携ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 勤怠管理
- 給与計算
-
各種契約業務の電子化
ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 雇用契約
- 社保手続き
- 電子契約
- ワークフロー
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各種書類の
ペーパーレス化ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 雇用契約
- 電子契約
-
テレワークや
在宅勤務への対応ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 電子契約
- 雇用契約
-
経費精算業務の効率化
ジンジャーサービスで解決!
- 経費精算
- 請求書発行
- ワークフロー
- 電子帳簿保存
サーベイオプションの機能をご紹介
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- 定期配信
- 自動で定期的に配信でき、低負荷で運用可能。PC・スマートフォンでログインなしで回答でき、高回答率を実現できます。
詳しく見る
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- ダッシュボード
- コンディション状況をリアルタイムで可視化。様々な属性毎の推移や回答率といった情報を確認できます。
詳しく見る
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- アラート
- 部署毎・個人毎にアラートが確認可能。定点観測を行うことで、コンディション変化をいち早く察知できます。
詳しく見る
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- フリーコメント
- 質問に対する回答だけでなくフリーコメントも入力可能。従業員の生の声を吸い上げることができます。
詳しく見る
面談が必要な対象者を把握する仕組みや、
従業員のコンディション変化を察知する仕組みが欲しい企業様におすすめです。
料金プラン
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STEP01
従業員データベースは
無料でお使いいただけます -
STEP02
ご利用になりたいサービスを
お選びください月額300円〜/人
ご利用可能な主な機能
- 自動集計
- 申請承認
- シフト管理
- 有休管理
- 予実管理
- 残業アラート
- その他機能多数
ご利用可能な主な機能
- 労務手続き
- 入退社手続き
- 年末調整
- 雇用契約
- 人事情報の可視化
- スキル管理
- 人事情報の一元管理
- 人員配置
ご利用可能な主な機能
- 給与計算
- 月変算定
- 賞与計算
- WEB明細
- 年調計算
- その他機能多数
ご利用可能な主な機能
- 各種申請
- 承認ルート設定
- フォーム作成
- スマホ対応
- 公開設定
- アラート機能
- フォームカスタム
- その他機能多数
-
STEP03
ご利用になりたいオプションを
お選びください有料オプション機能
※ジンジャーはサービスごとに料金が異なります
※ご契約は年間契約となります
※オプション機能の単体でのご契約はできません
初期費用やサポートプラン、その他機能の詳細を知りたい方は、
詳細ページをご覧ください。
今後のアップデート含めて
すべての機能が一律のご料金で
お使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴って都度、改正内容を調べて
アップデートを依頼する必要はありません。
大規模企業様(1,000名目安)の
ご利用料金について
別途お見積もりを発行いたしますので、
お気軽にご相談ください。
ジンジャーサービスを詳しく知る
バックオフィス業務の効率化に関するノウハウ資料を無料でダウンロードできます。
お知らせ
よくある質問
-
回答結果を基にアラートを出すことはできますか?
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可能です。複数のアラート基準をご用意しており、グループ毎/個人毎のそれぞれで異常値に対するアラートが可能です。
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特定の従業員層などに対象を絞って設問を送ることはできますか?
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可能です。グループ単位、入社年月日、性別、役職、採用区分、雇用区分、タグ、年齢などによって、セグメントを分けて配信することができるため、各年次ごとに異なる設問をお送りする、上司に対する設問事項を役職の低い従業員向けに送付するなど、目的や用途に合わせて柔軟にご設定いただけます。
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システム化することによって何が変わりますか?
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これまでブラックボックス化されてきたモチベーションやコンディションを、従業員様ごと/組織ごとに可視化することが可能です。
また、可視化したモチベーション傾向については、継続的に収集しタイムライン上で管理いただくことができるため、一時点のみならず、永続的な組織改善、離職率低下、生産性向上を実現いたします。
お役立ち情報
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セミナー・イベント
バックオフィス業務に関する
イベント・セミナーを開催しています。
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お役立ち資料
業務の課題解決や業務効率化に関する資料を
ダウンロードすることができます。
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jinjerBlog
人事業務や経理業務に関わる情報を
発信しています。
人事労務の基礎知識
人事労務管理業務の基礎知識、最新情報、法律をチェックすることができます。
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社労士の先生から
コメントが届いています
社会保険労務士 |
五味田 匡功氏
キャンバス社会保険労務士法人・創業者兼顧問 / jinjer株式会社 顧問
この先、企業のDX化はますます加速していきます。我々社会保険労務士がDXを外側から見守っているだけでは、いつのまにか自分の仕事がなくなっているといった事態も起こり得ます。
これからもビジネスとして存続し続けるために、DXの推進を提案•サポート出来る立場になることが求められます。そのためにはITリテラシーをしっかり身につけ、適切なタイミングで、適切なツールを企業に提案できる必要があります。
ジンジャーは、データベースの統一化、ある意味泥臭い伴走力•営業力はクラウド業界では珍しく、強力なツールとして我々に欠かせない存在であると思います。