ダッシュボード|人事管理システムjinjer(ジンジャー)

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ジンジャー人事

ダッシュボード

データを活用した組織戦略や採用戦略は今大変注目されております。Excelや紙での人事情報の管理では情報を組み合わせたデータの分析は難しいでしょう。

ジンジャー人事では登録された従業員情報がリアルタイムで集計され、自動的にグラフ化されます。入退職者の推移、パフォーマンス別の人員比率、男女別の役職構成比などをダッシュボード上でいつでも確認可能です。人事データをリアルタイムに把握することで、データをもとにした戦略立案を実現することができます。

お使いいただける機能

リアルタイム分析
組織毎の役職や雇用区分を指定して、リアルタイムにデータを確認することができます。

成果の出ている組織と出ていない組織、退職が多い組織、少ない組織等簡単に比較をすることができ、成果が出ている要因や組織の改善点などを見つける手助けになります。
人員構成比
各役職における男女比率や、年齢ごとの男女比率・グレードごとの人員分布図などを確認できます。

バランスの良い組織を作ったり、採用時の情報として活用することができます。
ハイパフォーマー分析
パフォーマンスの区分(ハイ/ミドル/ロー)の人員比率を国内、海外、事業部単位など複数の切り口で確認できます。

従業員育成や組織作り、教育体制などに対してデータをもとに対策を打つことができます。
各種比率確認
人数、勤務地、採用、人件費などの各比率を確認できます。

システムに登録された人事情報をリアルタイムで可視化し、人事データをもとにした戦略立案に活用することができます。

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