人事労務管理を
ラクにシンプルにする
機能をご紹介
項目カスタマイズ
独自の従業員情報も管理可能。多様なデータ型で情報管理を効率化
人事労務管理がラクになる 項目カスタマイズの主な機能
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企業に合わせて情報管理
現在管理しているフォーマットに合わせて従業員情報を管理することができます。
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従業員情報を
一か所に集約紙やExcelで管理していた情報を一つのデータベースに集客可能です。
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独自項目を管理可能
企業独自の管理項目も自由に作成することができます。
機能詳細一覧
- 項目の追加
- 従業員情報の登録項目を任意で追加できます。
企業独自で管理している項目などを自由に追加することができるので、企業に合わせた柔軟な人事情報の管理を実現することが可能です。
- データの形式選択
- カスタマイズ項目はプルダウン、ラジオボタン、フリーテキストなど、データ型の設定ができます。
登録形式を統一することで入力ミスを防ぐことができ、集約された情報をより分析しやすくなります。
- レイアウトの編集
- 作成した項目は、重要度に合わせて簡単に並べ替えができたり、見やすいように表示レイアウトを自由に組むことができたりします。
頻繁に使用する項目などをわかりやすいレイアウトで管理をすることができるので、人事データの閲覧、編集をストレスなくおこなうことができます。
ジンジャー人事労務で
お使いいただける
その他の機能
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
詳しく見る
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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ロール管理
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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ダッシュボード
集約された人事情報をリアルタイムで自動集計・グラフ化するため人事戦略立案などに活用できます。
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項目カスタマイズ
企業独自の項目を自由に追加可能です。別途Excelや書類でのデータ保管が不要になります。
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入社処理
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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年調収集
年末調整書類をペーパーレス化し、書類の入力・回収・管理までオンラインで一括管理できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
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ジンジャーは安心して
お使いいただけます
よくある質問
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ペーパーレス化を進めていきたいのですが、実現できますか？
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ジンジャー人事労務にて従業員情報を管理いただくことにより、各拠点ごとに紙管理となりがちな各種資格取得等の証明書や履歴書について、データベース上に格納いただき、場所によって限定されることなく、最新の従業員情報が共有いただけます。
また、各種従業員情報の収集においても、システム上で一気通貫で完了することができるため、情報伝達/収集の速度を早め、より迅速且つ効果的な人事戦略の立案/実行に寄与いたします。
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過去の従業員データを蓄積できますか？
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蓄積できます。
過去のデータは、従業員様ごとにタイムラインにて時系列に沿って可視化するなどが可能ですので、蓄積した情報の可視化、活用までスムーズに行っていただくことで、有効な人事戦略の立案等にお役立ていただけます。
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専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか？
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各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
サポートポリシーについてはこちらから
ジンジャーのサービス一覧
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法改正に対応した効率的な
勤怠管理を実現できます。 -
入社処理や雇用契約、
年末調整などをオンライン化できます。 -
人事・勤怠情報を連携し、
スムーズな給与計算を実現します。 -
社内のワークフローをオンライン化し、
効率化を実現します。 -
経費精算業務の効率化や
各種書類のペーパーレス化を実現できます。