項目カスタマイズ｜人事労務管理システムのジンジャー（jinjer）

人事労務管理を
ラクにシンプルにする
機能をご紹介

項目カスタマイズ

独自の従業員情報も管理可能。多様なデータ型で情報管理を効率化

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項目の追加: 従業員情報の登録項目を任意で追加できます。
企業独自で管理している項目などを自由に追加することができるので、企業に合わせた柔軟な人事情報の管理を実現することが可能です。

データの形式選択: カスタマイズ項目はプルダウン、ラジオボタン、フリーテキストなど、データ型の設定ができます。
登録形式を統一することで入力ミスを防ぐことができ、集約された情報をより分析しやすくなります。

レイアウトの編集: 作成した項目は、重要度に合わせて簡単に並べ替えができたり、見やすいように表示レイアウトを自由に組むことができたりします。
頻繁に使用する項目などをわかりやすいレイアウトで管理をすることができるので、人事データの閲覧、編集をストレスなくおこなうことができます。

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ラクに、シンプルに!

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ペーパーレス化を進めていきたいのですが、実現できますか？

ジンジャー人事労務にて従業員情報を管理いただくことにより、各拠点ごとに紙管理となりがちな各種資格取得等の証明書や履歴書について、データベース上に格納いただき、場所によって限定されることなく、最新の従業員情報が共有いただけます。

また、各種従業員情報の収集においても、システム上で一気通貫で完了することができるため、情報伝達/収集の速度を早め、より迅速且つ効果的な人事戦略の立案/実行に寄与いたします。

過去の従業員データを蓄積できますか？

蓄積できます。

過去のデータは、従業員様ごとにタイムラインにて時系列に沿って可視化するなどが可能ですので、蓄積した情報の可視化、活用までスムーズに行っていただくことで、有効な人事戦略の立案等にお役立ていただけます。

専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか？

各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。

また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。

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