給与体系
給与の計算は雇用形態や役職によっても変わり、従業員によって給与の計算方法はさまざまです。管理者は毎月従業員の情報と給与体系が間違えていないか確認しなければなりませんし、複雑で細かい作業なのでストレスを抱えているでしょう。
ジンジャー給与は項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。従業員や勤怠の各項目を用いて計算式を設定することで、各種手当の自動計算をおこなえます。給与計算に関連する従業員情報はリアルタイムで人事データベースと連携されているため、確認や修正作業を大幅に削減することができます。
お使いいただける機能
- 計算式登録
- 項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことができます。
雇用形態や役職などで使用する項目には、四則演算を利用して自由に計算式を設定することができるので、さまざまな従業員に対して対応することができます。
- 従業員情報の連携
- ジンジャー給与は、複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で賞与計算をすることができます
給与計算に関連する従業員情報はリアルタイムで人事データベースと連携されているため、確認や修正作業を大幅に削減することができます。
ジンジャー給与で
お使いいただける
その他の機能
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- 給与計算
- 月次の給与計算がおこなえます。ステップに沿って進めていくだけで、計算処理が完了します。
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- 月変算定
- 給与計算業務周りに必要な賃金台帳、算定基礎届、月額随時改定と定時決定の処理をおこなえます。
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- 賞与計算
- 賞与計算がおこなえます。複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で計算します。
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- 年末調整
- ジンジャー人事労務の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動でおこないます。
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- 給与体系
- 項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。あらゆる計算式を設定可能です。
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- WEB明細
- 給与明細をWEB上で発行、送信、閲覧することができます。印刷や封入コストの削減が可能です。
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- 支給明細設定
- 給与明細のテンプレートを自由に設定することが可能です。給与体系ごとにテンプレートの作成が可能です。
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- システム連携
- 給与計算情報と人事、勤怠情報を連携することができます。常に最新の情報で給与計算が可能です。
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