給与計算をラクにシンプルにする機能をご紹介
給与体系の設定
従業員によって異なる給与の計算方法を登録することで、煩雑な計算作業を効率化します。

給与計算がラクになる 給与体系の主な機能
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給与の計算方法を柔軟に設定
基準内賃金や基準外賃金の詳細を雇用形態別で設定できるため、複雑な計算作業をなくします。
機能詳細一覧
- 計算式登録
- 項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことができます。雇用形態や役職などで使用する項目には、四則演算を利用して自由に計算式を設定することができるので、さまざまな従業員に対して対応することができます。
- 従業員情報の連携
- ジンジャー給与は、複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で賞与計算をすることができます。給与計算に関連する従業員情報はリアルタイムで人事データベースと連携されているため、確認や修正作業を大幅に削減することができます。
ジンジャー給与で
お使いいただける
その他の機能
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
給与計算業務周りに必要な算定基礎届、月額随時改定と定時決定の処理をおこなえます。
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賞与計算
賞与計算がおこなえます。複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データを基に、年末調整の計算・源泉徴収票の作成を自動でおこなえます。
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給与体系
項目名や計算式を給与体系別に登録することができます。IF関数を使った計算式の設定も可能です。
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Web明細
給与明細をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。印刷や郵送にかかる手間を削減できます。
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支給明細設定
給与明細のテンプレートを給与体系ごとに設定することが可能です。
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システム連携
勤怠との連携で残業代の自動計算、人事情報を連携すれば役職に応じた手当の支給も可能です。
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よくある質問
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社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか?
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可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員様の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算を行います。
毎月の給与計算、給与明細には、自動計算された内容が自動反映される仕様となっておりますので、ご担当者様が保険料率などから計算いただく必要がなくなります。
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専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか?
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各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
ジンジャーのサービス一覧
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法改正に対応した効率的な
勤怠管理を実現できます。 -
入社処理や雇用契約、
年末調整などをオンライン化できます。 -
人事・勤怠情報を連携し、
スムーズな給与計算を実現します。 -
社内のワークフローをオンライン化し、
効率化を実現します。 -
経費精算業務の効率化や
各種書類のペーパーレス化を実現できます。