勤怠・給与計算 - ジンジャー（jinjer）| クラウド型人事労務システム

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勤怠・給与計算

人事担当者は、労働時間の集計、有給休暇の管理、給与計算など毎月実施しなければいけない業務があります。ここでは、毎月の業務である勤怠管理、給与計算に関わる情報をまとめています。

勤怠管理システムを操作している

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勤怠・給与計算

小規模企業や中小企業におすすめの勤怠管理システムとは？選び方を詳しく解説

公開日：2023.11.30更新日：2023.11.30

タブレットを操作している

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勤怠・給与計算

勤怠管理システムはタブレットに対応可能！メリットや選び方を解説

公開日：2023.11.30更新日：2023.11.30

勤怠管理システムの要件定義とは？基本の流れとポイントをチェック

勤怠管理システムを開発・導入する際は、最初に要件定義をおこないます。要件定義が不十分だと、自社が求めるシステムは完成しません。とても重要な工程ですが、「具体的な方法がわからない」「失敗しないか心配」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。本記事では、勤怠…

勤怠・給与計算
公開日：2023.11.20更新日：2023.11.20

【2024年問題】物流・運送業界における勤怠管理の実態調査時間外労働の上限規制について70％以上は「把握している」が「労働時間の集計が正しくできている」と回答した企業は30％以下

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、物流・運送業界に携わる企業の人事担当者445名を対象に「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施しました。 …

勤怠・給与計算
公開日：2023.11.20更新日：2023.11.20

勤怠管理システムの費用対効果とは？判断方法を詳しく解説

勤怠管理システムを導入する際には、費用対効果を検証することが重要です。費用に見合う効果があると判断できれば、導入を前向きに進められ、導入後も十分な業務改善を実現できます。しかし、費用対効果を検証するにあたって「具体的な方法がわからない」と悩んでいる労務担当者の方が…

勤怠・給与計算
公開日：2023.11.10更新日：2023.11.20

タイムカードと勤怠管理システムの違いを詳しく解説

タイムカードとは出退勤時刻の記録に用いるツールです。一方、勤怠管理システムは出退勤時刻の記録、集計、給与計算システムへの連携など、勤怠管理にまつわる一連の業務効率化に役立つシステムです。タイムカードと勤怠管理システムには、打刻方法の種類や不正打刻の防止機能などに違いが…

勤怠・給与計算
公開日：2023.08.01更新日：2023.09.19

勤怠管理のクラウド化とは？メリット・デメリットや注意点・選び方を詳しく解説

企業は従業員の出退勤状況、残業状況といった勤務状況を勤怠管理として把握する必要があります。勤怠管理はクラウド化することで、効率的に作業を進められるため、クラウド化をしていない場合は検討してみましょう。この記事では勤怠管理のクラウド化のメリットや注意点について解説し…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.09更新日：2023.11.01

給与明細システムとは？導入するメリット・デメリットとおすすめのシステムを徹底解説

従来、給与明細は紙で発行するのが一般的でした。しかし、ペーパーレス化の浸透により給与明細を給与明細システムによって電子化して発行する企業も出てきています。この記事では給与明細システム導入のメリットやデメリット、導入のためのポイントについて解説します。 1…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.08更新日：2023.11.27

エクセルで出勤簿を作成するときのポイントや注意点を解説

勤怠管理に欠かせない出勤簿は、表計算ソフトのエクセル（Excel）で作成することが可能です。すでにエクセルを導入済みの企業の場合、コストをかけずに労働時間を管理できます。自動計算機能を利用したり、レイアウトを工夫したりすれば、見やすく使いやすい出勤簿にすることが可能です。…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.06更新日：2023.11.01

勤怠表とは？記載すべき項目や作成上の注意点を紹介

勤怠表の作成は企業の勤怠管理の中でもとくに重要な業務のひとつです。企業が従業員の労働時間を適切に管理し、正確な賃金計算を実施するためには勤怠表に記録された情報が欠かせません。勤怠表が適切に管理・運用されていない場合は労働基準監督署から指摘を受ける可能性もあるため、ルールの…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.06更新日：2023.11.01

タイムカードのない会社は違法？正しい勤怠管理について解説

タイムカードは企業の勤怠管理に広く用いられているツールである一方、近年ではタイムカードを使用していない企業も増えています。企業には労働者の勤怠管理を適切に実施する義務がありますが、タイムカードを使用しないことによる違法性を心配される方もいるでしょう。本記事ではタイ…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.05更新日：2023.11.01

勤怠管理をDX化する重要性や手順をわかりやすく解説

従業員の勤怠管理は企業にとって最も重要な業務のひとつです。しかし、従来の勤怠管理はヒューマンエラーのリスクも高く、管理業務に時間もコストもかかっていました。そこで注目されているのが勤怠管理のDX化です。本記事では勤怠管理業務をDX化する重要性や、DX化の手順につい…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.05更新日：2023.11.27

タイムカード打刻を電子化！勤怠管理システムとの比較やシステム導入のメリットを解説

正確な給与の支払いを遂行するためには、従業員ごとの正確な勤務時間の把握が重要です。昔は手書きの勤怠表で管理していたものが、タイムレコーダーという機械や勤怠管理システムの台頭など、勤務時間の管理方法は時代とともに進化し、より正確性と効率性が高まってきました。昨今…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.04更新日：2023.11.27

シフト管理を電子化するメリット・デメリットを詳しく解説

シフト管理業務は電子化により効率化が可能です。電子化して管理制度を高め、希望のシフトが申請しやすい環境を作れば、従業員満足度の向上も期待できます。とはいえ、必要な機能を備えていなかったり、使いづらかったりするシフト管理システムを導入すれば、十分な費用対効果が得られ…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.03更新日：2023.11.27

給与計算ソフトの選定ポイント7つ！メリット・デメリットをおさえて自社に合うシステムを

給与計算と一口にいっても、給与だけでなく社会保険や源泉所得税などさまざまな計算を取り扱います。また給与計算は法的観点や従業員からの信頼、会社への経済的影響などの理由から間違いがあってはならない計算であるため慎重に取り組まなければならず、業務の負担は大きいものです。 …

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.02更新日：2023.11.27

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