勤怠・給与計算 - バックオフィスクラウドのジンジャー（jinjer）

ジンジャーTOP>ブログトップ>勤怠・給与計算

勤怠・給与計算

人事担当者は、労働時間の集計、有給休暇の管理、給与計算など毎月実施しなければいけない業務があります。ここでは、毎月の業務である勤怠管理、給与計算に関わる情報をまとめています。

<img width="600" height="370" src="https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/uploads/2022/12/06bb9bccd215a57fa8d8279c0299c075-600x370-1.jpg" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" loading="lazy" />

勤怠・給与計算

変形労働制でも残業代は出さないとダメ！知っておくべきルールとは

公開日：2022.12.06更新日：2022.12.07

勤怠・給与計算

雇用保険料は賞与から引かれる？退職後の雇用保険料や社会保険料の種類

公開日：2022.04.24更新日：2022.12.09

【2022年10月改定】雇用保険料の会社側の負担額はいくら？割合を解説

雇用保険とは、失業した際やスキルアップしたい際などに、生活支援や雇用の安定を図ることを目的に給付金を支給する制度です。雇用保険は「労働保険」に含まれる保険制度で、加入するためには従業員と企業の両方が保険料を負担する必要があります。この記事では、雇用保険料の…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.23更新日：2023.02.01

雇用保険料の基本的・例外的な納付方法と納付時の仕訳について解説

雇用保険とは、従業員が働けなくなったときやスキルアップを目指すときなどに給付をして、生活や安定雇用を維持するための公的保険制度です。雇用保険は、労災保険とともに「労働保険」と総称されます。労働保険は1年に1度保険料を申告・納付しなくてはいけません。この記事…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.23更新日：2022.12.09

雇用保険料の引き上げ内容は？背景・理由や影響について解説

失業や育児などで働けなくなった人や、スキルアップを目指している人が給付を受けられる「雇用保険」。新型コロナウイルスの影響を受け、2022年10月に雇用保険料を引き上げることが決定したことにより、今後労働者と使用者の負担が大きく増加することが予想されています。 …

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.22更新日：2022.12.09

雇用保険料の端数処理方法と端数が出たときの雇用保険料を解説

労働保険制度の一種である雇用保険は、企業側が保険料を全額負担する労災保険とは異なり、労働者からも保険料を徴収しなくてはいけません。徴収する保険料は企業側が計算することになりますが、その際に端数が出た場合はどのように処理することが正解なのでしょうか。 …

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.21更新日：2022.12.09

雇用保険料の計算方法は？保険加入後の計算時期や計算するときの注意点

雇用保険は、「失業や育児などで働けなくなった人」や「新しい職に就こうとしている人」に対して給付金を支払う公的保険制度です。加入要件を満たしていて企業に所属する人は、必ず雇用保険に加入して保険料を支払う必要があります。この記事では、雇用保険料の計算方法や計算…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.20更新日：2023.02.01

雇用保険料率とは？業種によって異なる理由や2022年度の雇用保険料率

失業や育児などといった事情によって働けなくなった人に向け、生活や再就職のために必要な給付をおこなう「雇用保険」。雇用保険の保険料率は業種によって異なるため、使用者はもちろんのこと、就業者にも自分がどれくらい保険料を支払っているのかについて把握してもらうことが大…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.19更新日：2022.12.09

所得税における累進課税制度とは？基礎知識やメリット・デメリットを解説

累進課税になっているものは所得税、相続税、贈与税です。所得税の累進課税は超過累進課税方式で、所得の多い人に多く課税し、少ない人には少なく課税し、公平性が保たれるようになっています。本記事では、所得税における累進課税制度の概要や、対象となる税金、メリット・デ…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.18更新日：2022.12.09

所得税における通勤手当の課税・非課税ルールとは？交通費のとの違いも解説

会社勤めをしている方は毎月給料をもらっていますが、その給料からは所得税が源泉徴収という形で差し引かれています。会社によっては固定給に加えて各種手当が支給されることもあり、多くの方が支給対象となっている手当のひとつに、「通勤手当」があります。普段はあまり意識…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.27更新日：2022.12.09

所得税率は所得金額で変わる！税率改定の影響や注意すべきポイント

所得税額を正しく算出するためには、所得税の計算方法だけでなく所得税率の仕組みについても知っておいたほうが良いでしょう。本記事では、税率改定の影響や注意ポイントを交えながら、難しい所得税率の仕組みについて分かりやすく解説します。関連記事：所得税とは？納税方法…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.24更新日：2022.12.09

賞与から引かれる所得税の基礎知識と計算方法について解説

会社勤めをしている方にとって、賞与は非常にありがたいものですが、額面金額と手取り金額の差の大きさに納得がいっていない方もいらっしゃるかもしれません。給与と同様に、賞与でも額面金額からいろいろなものが引かれているため、額面金額を満額もらえるわけではないことは…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.22更新日：2022.12.09

所得税預り金の仕訳方法は？マイナスになる場合や納付期限まで解説

給与計算や年末調整を行う際に出てくるのが、預り金です。勘定科目の1種で、さまざまな預り金を一括りにして預り金といいます。所得税における預り金には、仕訳方法にポイントがあります。このほか、金額がマイナスになるケースもあるため、その仕組みや特徴について正しく把…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.20更新日：2022.12.09

所得税納付書の入手方法は？所得税納付書の種類や提出方法・期限を解説

所得税納付書（所得税徴収高計算書）が税務署から自動的に発送されない場合は、自分で税務署に郵送の依頼をするか、管轄の税務署や金融機関に足を運んで入手しましょう。所得税納付書には9種類あり、所得の種類によって使い分けます。もっとも使用頻度が高いのは「給与所得・退職…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.19更新日：2022.12.09

退職日によって社会保険料はどのくらい差が出る？月の途中退職でのケースも解説

従業員がいつ退職するかによって、給与から控除する社会保険料の額が異なります。特に、月末の退職では前月分と退職月分、2カ月分の保険料を控除する必要があるため注意しましょう。退職日による保険料額の差や、月の途中で退職するときの注意点、退職後に従業員が支払う社会保険…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.18更新日：2022.12.09

勤怠・給与計算のピックアップ

勤怠・給与計算

【図解付き】有給休暇付与日数と金額の正しい計算方法をわかりやすく解説

公開日：2020.04.17更新日：2023.02.01

【図解付き】有給休暇付与日数と金額の正しい計算方法をわかりやすく解説

勤怠・給与計算

公開日：2020.04.17更新日：2023.02.01
勤怠・給与計算

所得税徴収高計算書とは？基礎知識や記載するときの注意点を解説

公開日：2022.03.18更新日：2022.12.09

所得税徴収高計算書とは？基礎知識や記載するときの注意点を解説

勤怠・給与計算

公開日：2022.03.18更新日：2022.12.09
勤怠・給与計算

36協定における残業時間の上限を基本からわかりやすく解説！

公開日：2020.06.01更新日：2023.02.01

36協定における残業時間の上限を基本からわかりやすく解説！

勤怠・給与計算

公開日：2020.06.01更新日：2023.02.01
勤怠・給与計算

在宅勤務における通勤手当の扱いや支給額の目安・計算方法

公開日：2021.11.12更新日：2022.12.08

在宅勤務における通勤手当の扱いや支給額の目安・計算方法

勤怠・給与計算

公開日：2021.11.12更新日：2022.12.08
勤怠・給与計算

テレワークでしっかりした残業管理に欠かせない3つのポイント

公開日：2020.07.20更新日：2022.12.07

テレワークでしっかりした残業管理に欠かせない3つのポイント

勤怠・給与計算

公開日：2020.07.20更新日：2022.12.07
勤怠・給与計算

固定残業代の上限は45時間？超過するリスクを徹底解説

公開日：2021.09.07更新日：2022.12.08

固定残業代の上限は45時間？超過するリスクを徹底解説

勤怠・給与計算

公開日：2021.09.07更新日：2022.12.08

ジンジャーTOP>ブログトップ>勤怠・給与計算

ジンジャーサービスに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。

お問い合わせ

システムに関するご質問や
ご相談はこちら

相談する
無料トライアル

気になるサービスや機能の
お試しはこちら

試してみる
大企業様向けお見積もり

ご利用料金の
お見積りはこちら

相談する
資料請求

ジンジャーを資料で
確認したい方はこちら

請求する