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#社会保険

人事・労務管理

社会保険で70歳以上の労働者を雇用するケースでの必要な手続きや注意点

公開日：2022.04.16更新日：2022.04.16

人事・労務管理

従業員が退職する際の社会保険の手続きや退職者に渡す書類について

公開日：2022.04.15更新日：2022.04.15

法改正による社会保険適用拡大で企業側が対応すべきポイントとは

2020年5月に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）が成立しました。この社会保険制度の改正による影響で、2022年（令和4年）10月に社会保険の適用範囲を拡大することが決定しており、雇用主である企業は適切な対応が求められています…

人事・労務管理
公開日：2022.04.14更新日：2022.11.24

社会保険と国民健康保険の切り替え手続きや任意継続保険の特徴について

日本は国民皆保険制度を導入しているため、国民は社会保険または国民健康保険のいずれかに加入する必要があります。社会保険は会社に雇用されている正社員や、一定の非正規社員が加入するもので、国民健康保険はそれ以外の人が加入する保険です。それぞれ運営主体や保険料、保障内容など…

人事・労務管理
公開日：2022.04.13更新日：2022.04.13

産休で社会保険が免除される期間や免除される費用についても解説

従業員が産休を取得することになった場合、申請を行うことで従業員と会社側の両方が社会保険の免除を受けることができます。従業員から産休の申し出があった際は、申請手続きに必要になる内容を確認しましょう。本記事では産休で社会保険が免除される期間や、免除される金額の具体例、申請…

人事・労務管理
公開日：2022.04.07更新日：2022.04.07

社会保険被保険者資格取得届とは？必要になる事業所や手続きについて

新たに従業員を採用したときや、従業員の雇用形態に変更があったときは、社会保険被保険者資格取得届の提出が必要となります。本記事では、社会保険被保険者資格取得届が必要になる事業所や適用除外について、さらに提出する際の手続きについて解説します。社会保険被保険者資格取得届の…

人事・労務管理
公開日：2022.04.04更新日：2022.04.04

社会保険で名義が変更になった時にやるべき手続きとは？

結婚または離婚によって従業員の氏名に変更があった場合、社内の手続きだけでなく、社会保険の名義変更も必要になります。社会保険において、氏名の変更は速やかに届け出なければなりませんので、手続きが必要な社会保険の種類や、手続きの方法をしっかり確認しておきましょう。今回は…

人事・労務管理
公開日：2022.04.03更新日：2022.04.03

社会保険料を滞納する8つのリスクや支払えないときの対策を解説

社会保険制度は「一人は万人のために、万人は一人のために」という相互扶助の理念に則った制度です。企業は働く従業員の社会保険料について、従業員が負担する分と会社が負担する分をまとめて公的機関に納付しています。そして、公的なものであるため、社会保険料を滞納すると大きなリスク…

人事・労務管理
公開日：2022.04.02更新日：2022.04.02

社会保険の遡り加入をすべきケースや支払い方法について

社会保険は、2年まで遡って加入できます。従業員に未加入の時期があれば、加入手続きを行いましょう。この記事では、厚生年金・健康保険の遡り加入が必要なケース、保険料の支払い方法や還付請求、会社が社会保険に未加入だったときの遡及適用を解説します。 ▼社会保険の概要や加入条件、…

人事・労務管理
公開日：2022.03.31更新日：2022.03.31

社会保険手続きの電子申請義務の対象や申請方法について解説

大企業など、一部企業に対し、社会保険手続きの電子申請が義務化されました。なお、電子申請は義務化されていない企業でも利用できます。対象手続きも年々増加しているため、活用すれば業務の効率化にもつながるでしょう。この記事では、社会保険手続きの電子申請義務化の内容や対象となる…

人事・労務管理
公開日：2022.03.30更新日：2022.03.30

社会保険未加入での罰則とは？加入が義務付けられている企業や従業員の条件も解説

社会保険には、会社と従業員の双方に加入条件があり、当てはまるときは必ず加入しなければいけません。万が一、加入義務を怠れば罰則を受ける可能性があります。この記事では、社会保険未加入の罰則と、加入が義務付けられている企業や従業員の条件、加入指導が強化されている背景を…

人事・労務管理
公開日：2022.03.28更新日：2022.03.28

社会保険喪失届が必要なケースや提出が義務付けられた書類とは

従業員が社会保険の資格を失ったときは、事象が発生した日から5日以内に、会社が手続きを行います。この記事では、社会保険喪失届を届け出るケースや添付書類、資格喪失後でも従業員が受けられる給付の種類を解説します。 ▼社会保険の概要や加入条件、法改正の内容など、社会保険の基礎知…

人事・労務管理
公開日：2022.03.25更新日：2022.03.25

社会保険適用事務所とは？社会保険加入要件や遡及適用について解説

事業が拡大して、法人化や従業員を雇い入れて少しずつ規模が大きくなっていくと、社会保険への加入について考えなくてはいけなくなります。一定の要件を満たして社会保険料適用事務所に該当すると、必ず社会保険に加入しなければいけなくなるため注意が必要です。この記事では、社会保険適…

人事・労務管理
公開日：2022.03.18更新日：2022.03.18

社会保険料控除とは？対象となる社会保険料の種類や必要な書類について

毎月給与から天引きされる健康保険料や年金保険料は、全額所得から控除することが可能です。社会保険料控除を行わないと、翌年支払う所得税や住民税が高くなってしまうため、労働者や雇用者は適切に控除の手続きを行うことが大切です。この記事では、社会保険料控除の制度概要や対象となる…

人事・労務管理
公開日：2022.03.18更新日：2022.03.18

社会保険の扶養条件とは？手続きや必要書類、扶養のメリットを解説！

雇用者から家族を社会保険の扶養に入れたいといわれたら、扶養に追加する人の収入以外に、続柄や生活実態（同居・別居）の確認が必要なケースもあります。この記事では、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の扶養に入れる条件、扶養に入るメリット、具体的な手続き方法を解説します。 ▼社会保険…

人事・労務管理
公開日：2022.02.09更新日：2022.02.09

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