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従業員の入社手続きで会社が準備することのチェックリスト
公開日:2020.12.14更新日:2023.03.15
入社手続きの書類を郵送するときに押さえるべき3つのポイント
公開日:2020.12.09更新日:2022.12.07
入社手続きはいつまでに行うべき?雇用保険や社会保険の対応期限を解説!
従業員を採用した時に行う入社手続きの中には、期限が設けられているものもあります。 期限までに手続きを済ませないと、新入社員の労働環境や生活に支障をきたすおそれがありますので、採用が決まったら速やかに手続きを開始することが大切です。 今回は、入社手続きをいつまで…
公開日:2020.12.09更新日:2023.03.15
入社手続きを電子化するメリット・デメリットを徹底解説
オフィスのペーパーレス化が進んでいる現在、入社にまつわる手続きの電子化も加速化しています。 入社手続きの電子化には多くのメリットがある一方、いくつか留意しておきたい点もあるため、導入前に正しい知識を仕入れておきましょう。 今回は、入社手続きを電子化するメリット…
【採用担当者必読】入社手続き手順の完全マニュアルを公開
人事・採用担当者にとって、従業員を採用した際に行う入社手続きは重要な業務のひとつです。新入社員がスムーズに入社できるよう、採用担当者は然るべき手続きを行い、受け入れ体制を整える必要があります。 そこで今回は、採用担当者が行う従業員の入社手続きの流れや、手続きに必要な…
入社手続きにかかる時間はどのくらい?準備スケジュールを公開
新入社員が入社してくるときには、入社手続きが必要です。いろいろな手続きが必要ですが、どのくらいの時間がかかるものなのでしょうか。 こちらの記事では、入社手続きにかかる時間や準備のスケジュールについて見ていきましょう。 入社手続きマニュアルを無料配布中! …
入社手続きで内定者に送る通知メールの書き方3つの基本
採用活動を行って内定者が決まると、通知メールを送ることになります。この際、入社手続きの通知メールにも基本の書き方やNG文例があるということを覚えておかなければなりません。 こちらの記事では、入社手続きで内定者に送る通知メールの書き方とNG例をご紹介いたします。 入…
新入社員の入社手続きで総務担当が押さえるべき5つのポイントとは?
新入社員を雇いはじめる際に入社手続きでおこなう労務管理業務は、非常に膨大にあります。こうした入社手続きを行うのは、一般的に総務担当者です。 こちらの記事では、入社手続きにおいて総務担当者が押さえるべき5つのポイントについて解説いたします。 そのほかにも、マイナンバーや源泉…
公開日:2020.12.07更新日:2023.03.15
社員の入社手続きに必要な書類の作成方法をまとめて解説
入社の際にはいろいろな手続きを行わなければなりませんが、書類に関しても非常にさまざまな書類を提出する必要があります。 提出が必要な書類は、家にあるものから所定のフォーマットに記入する必要があるもの、役所の窓口で発行が必要なものなど幅広いので、定めた期日までに提出して…
公開日:2020.12.07更新日:2023.02.13
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
入社手続き完全マニュアル|回収すべき資料と手続きの流れを徹底解説!
36協定締結の手順書|届出の注意点から法改正のポイントまで分かりやすく解説!
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公開日:2020.12.09 更新日:2023.03.15
36協定届の提出期限や未提出などの違反に対する罰則を解説
公開日:2021.09.01 更新日:2021.09.01
労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2023.03.16
不渡手形とは?仕訳や回避方法をわかりやすく解説
2023.03.19
決算期は変更できる?メリット・デメリットや手続きを解説
2023.03.18
契約書偽造をするとどうなる?罰則や偽造防止方法を詳しく解説
決算月(決算期)はいつがいい?決め方や注意点を解説
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契約形態とは?形態ごとの特徴やメリット・デメリットを紹介
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