『ジンジャーワーク・バイタル』がITreview Grid Award 2021 Springにて「モチベーション管理部門 Leader」に選ばれました | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

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お知らせ

  • 2021.04.23

    『ジンジャーワーク・バイタル』がITreview Grid Award 2021 Springにて「モチベーション管理部門 Leader」に選ばれました

  • この度『ジンジャーワーク・バイタル』がITreview Grid Award 2021 Springにて「モチベーション管理部門 Leader」に選ばれました!

     

    ■ITreview Grid Awardとは

    ITreviewで投稿されたレビューをもとに四半期に一度ユーザーに支持された製品を表彰する場です。

    ITreviewでは、実際に製品をご利用中の方による評価(レビュー)こそが情報の信頼性が高く、IT選びに役立つと考え、レビュアー様にご投稿いただいた内容をもとに製品ごとの「使い勝手」や「機能の違い」「サポート品質」を分かりやすくご紹介しています。
    本日公開したITreview Grid Awardでは、ITreview Grid掲載製品のうち、満足度と認知度の高い製品を「Leader」に、満足度が高い製品を「High Performer」としてそれぞれ表彰いたします。
    (公式サイトより引用)

     

    ■ジンジャーワーク・バイタルのレビュー(口コミ・評判)

    この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

    普段のコミュニケーションからメンバーの状態を把握出来るのが理想ですが、リモートワーク導入等もあり中々コミュニケーションが取りづらくなっている今の状況では定期的にメンバーがどんな状態なのかが把握出来て良いと思います。

    どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

    メンバーの状態把握についてどのようにしていくべきか悩んでいたところにこちらのツールを導入しましたが、定期的にメンバーの状態がわかるようになり、離職懸念やモチベーションが下がっているメンバーの状態を把握が出来るようになったのでその後の対応が的確に行えるようになりました。

     

    ■ジンジャーワーク・バイタルとは

    従業員のモチベーションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツールです。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見します。
    https://hcm-jinjer.com/workvital/