『ジンジャー』が 第2回 HRテクノロジー大賞にて『管理システムサービス部門 優秀賞』受賞 | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

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お知らせ

  • 2017.08.18

    『ジンジャー』が 第2回 HRテクノロジー大賞にて『管理システムサービス部門 優秀賞』受賞

  • この度『ジンジャー』が第2回HRテクノロジー大賞にて『管理システム部門 優秀賞』を受賞しました!
     

    ジンジャーHRテクノロジー大賞

     

    HRテクノロジー大賞とは

    「HRテクノロジー大賞」(後援:経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)、ProFuture株式会社)は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、昨年より開催されています。
     
    「第2回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ http://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
     

    受賞理由

    AI によるモチベーション下降社員の抽出、チャット打刻、スマホからのシフト入力などを実装した「ジンジャー 勤怠」と、従業員の入退社書類の作成・管理と、社会保険手続きをweb申請できる「ジンジャー労務」により、人事業務を効率化する点が評価されました。
     
    【本件についての報道関係のお問い合わせ先】
    株式会社ネオキャリア 社長室 広報担当 畑田・武田・橘・福永・佐藤
    TEL:03-6756-0420 E-mail:koho@neo-career.co.jp