日経産業新聞 (日本経済新聞社) にて、ジンジャー新シリーズについて掲載して頂きました。

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『ネオキャリアがサービス強化、人事データを一括管理』

独自開発した人事管理システム「ジンジャー(ジンジャー)」に、11月から「モチベーション管理」や「人事管理」など4つの機能を加えた。従来は勤務時間など把握する「勤怠管理」と、社会保険の申請など従業員の入退社に伴う手続きに対応する「労務管理」という2つの機能があった。今回の機能拡充により、最大で6種類の人事データを一括して管理できる。

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日経産業新聞 (日本経済新聞社) 15面・働き方　2018年12月14日より引用