給与計算をラクにする機能をご紹介年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計でき、申告書へ記載が必要な情報を出力できます。
受付時間 平日 10:00~18:00
![](https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/themes/jinjer-v6/images/payroll/function/annual-update/mv-img_pc.png)
給与計算がラクになる
年度更新の特長
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労働保険料の算定に必要な
集計が自動でできる被保険者の区分とそれぞれの人数、保険料の対象となる賃金総額をジンジャー給与で自動集計できます。毎月の給与を確認して計算する必要がなく、年度更新にかかる集計の工数を削減できます。
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申告書に必要な情報も
ジンジャー内で作成可能年度更新の申告書に記載が必要な確定保険料と一般拠出金、概算・増加概算保険料について、申告書に転記できる形でそれぞれの内訳を集計して出力可能です。納付額や差引額なども自動集計されるため、集計内容を転記するだけで申告書が作成できます。
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社保手続きオプションの利用で
e-Gov連携の電子申請も可能社保手続きオプションもご契約いただくと、e-Govと連携して年度更新を電子申請でおこなえます。保険料算定にかかる集計から申告までをジンジャーで一気通貫しておこなえるため、年度更新にかかる工数やミスの削減が可能です。
給与計算がラクになる
年度更新の機能詳細
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事業主負担額の計算も自動でできる
活用シーン
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事業主のみ負担する労災保険も自動で計算ができます。
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毎月の給与計算では雇用保険料が労使折半で自動計算されます。
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複数の事業所の年度更新にも対応
活用シーン
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ジンジャーだけで各事業所の年度更新をおこなえるため、各拠点の給与計算担当が集計する必要はありません。
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![](https://hcm-jinjer.com/wp/wp-content/themes/jinjer-v6/images/common/cta/cta-contact_pc.png)
ジンジャー活用のイメージを
デモで確認!
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現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
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実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
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提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
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いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
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ジンジャー給与でお使いいただける
その他の機能
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
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賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
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退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
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Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
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年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
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システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
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給与計算
ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。
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月変算定
計算結果をもとに、定時決定・随時改定の処理から月額決定、帳票の作成までを完結させられます。
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賞与計算
賞与計算をおこなえます。複雑な控除額の計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。
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年末調整
従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・帳票の作成を自動でおこなえます。
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退職金
人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。
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Web給与明細
給与・賞与・退職金の明細と源泉徴収票をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。
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年度更新
労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。
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システム連携
勤怠と連携した残業代計算の自動化や、社保手続きと連携した帳票の電子申請が可能です。
ジンジャー給与は安心して
お使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単!
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー給与のよくある質問
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社会保険料や雇用保険料の自動計算は可能ですか?
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可能です。それぞれ保険料率を設定いただいた上で、人事データベース上に蓄積されている各従業員の社保加入区分や雇用保険区分、標準報酬月額などの関連情報をもとに自動計算をおこないます。
月額と保険料率をもとに計算出来るほか、固定額で保険料を控除する場合もジンジャーで対応いただけます。
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ジンジャーのWeb給与明細は退職後でも確認できますか?
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はい、ログインしていただくことで退職した従業員も退職後1年間、web給与明細をご確認いただけます。
たとえば、従業員が2023年7月31日に退職した場合、2024年の7月30日まで確認することができます。
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機能のアップデートに費用はかかりますか?
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。法改正にあわせた機能追加やお客さまのご要望にあわせたアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等をおこなうことなく、常に変わらないコストで最新のシステムをご利用いただけます。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか?
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。