従業員情報の更新作業は一度で完了
統合型データベースのため従業員情報は一度の更新で完了し、勤怠や給与などのすべての業務に反映されます。また、日々の業務で発生した情報の変更内容はデータベースに即時反映されるため、更新漏れや不整合を防ぎます。
煩雑な人事情報の入力・更新作業を効率化したい
人事情報の更新や連携の手間を省略
入社から退職だけでなく在職中の従業員情報や組織変更まですべての情報が1つのデータベースで管理できます。一度の情報更新があらゆる業務に反映され、他システムへの二重登録や情報の更新漏れを防止します。
ジンジャーで課題を解決できる
3つのポイント
組織変更にあわせてワークフローの設定も更新
ジンジャー上で申請され、承認された組織変更や異動・昇格などの情報も、勤怠管理やワークフローの承認ルートに反映されるため、組織変更にともなうシステム設定の負担も大幅に削減できます。
あらゆる人事データが蓄積されているから、見たいデータをすぐに抽出・可視化
人事データが1つにまとまっているから、別々のシステムから何度もデータを出力して加工する作業が不要です。最新のデータをすぐに抽出して簡単に表やグラフが作成でき、客観的なデータに基づく迅速な意思決定をサポートします。
ジンジャーの製品一覧
すべての業務システムを統一することで、効果的な業務効率化・データの活用を実現。
課題やフェーズに合わせて段階的にご導入いただくことも可能です。
人事の定型業務
すべて1つでつながっているから、
日々の業務の手間や無駄を削減。
タレントマネジメント
日々蓄積される人事データをもとに分析し、
経営の意思決定に活用。
