人事の生産性UP!ジンジャーは
利用社数18,000社突破!※1
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ジンジャー福利厚生が選ばれる理由
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01
日頃使う店舗だから利用率が
高い既存の福利厚生サービスにはあまりない、カフェやコンビニなどの日常的に利用する店舗のラインナップを拡充しています。従業員の一人ひとりの出費を削減にこだわった仕組みで、費用対効果の高い福利厚生を実現します。
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02
すべての機能がアプリで完結
スマートフォンアプリからクーポンの検索・利用、会員証の提示などができます。クーポンをコピー機で印刷するなどといった手間がかからず、すべての機能をアプリで完結させられます。また毎回のログインが不要のため、利用しやすいのが特長です。
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03
家族招待機能で、
より喜ばれる
福利厚生に家族招待機能で第二親等までのご家族の招待ができます。従業員だけでなく、そのご家族も福利厚生のメリットを受けられるため、より従業員に喜ばれる、満足度の高い福利厚生をめざせます。
ジンジャー福利厚生の操作画面を見てみる
ジンジャー福利厚生は
安心してお使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単!
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー福利厚生の機能一覧
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多種多様な店舗利用
日常的に利用するカフェ・コンビニ・定食屋など全国70,000店舗以上で利用できます。
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家族招待
第二親等のご家族も招待できるため、福利厚生の恩恵をより受けられます。
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マップ表示
位置情報を連携し、周辺にある福利厚生サービスを利用できます。
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簡単な初期設定
福利厚生サービスでありがちな初期設定にかかる煩雑な手続きが不要です。
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ギフト配布・応募
2か月に一度ギフトがスマホアプリに届き、利用金額に応じて柔軟に利用できます。
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都度ログインが不要
毎回のログインが不要で、スマホアプリで簡単に利用が開始できます。
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デジタル会員証
印刷機でクーポンをコピーするなどの手間がなく、スマホ完結で利用できます。
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申し込みログの管理
従業員がどれくらい福利厚生サービスを利用しているかを管理画面から把握できます。
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多種多様な店舗利用
日常的に利用するカフェ・コンビニ・定食屋など全国70,000店舗以上で利用できます。
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家族招待
第二親等のご家族も招待できるため、福利厚生の恩恵をより受けられます。
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マップ表示
位置情報を連携し、周辺にある福利厚生サービスを利用できます。
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簡単な初期設定
福利厚生サービスでありがちな初期設定にかかる煩雑な手続きが不要です。
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ギフト配布・応募
2か月に一度ギフトがスマホアプリに届き、利用金額に応じて柔軟に利用できます。
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都度ログインが不要
毎回のログインが不要で、スマホアプリで簡単に利用が開始できます。
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デジタル会員証
印刷機でクーポンをコピーするなどの手間がなく、スマホ完結で利用できます。
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申し込みログの管理
従業員がどれくらい福利厚生サービスを利用しているかを管理画面から把握できます。
ジンジャー福利厚生でできること
福利厚生でこんなお悩み
ありませんか?
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悩み1
従業員が利用しきれず、形骸化してしまう
日常的に使えるから高い利用率
コンビニやコーヒーショップ、定食屋など、従業員の日常のニーズに沿った店舗が揃っています。また、行動範囲や利用履歴などから利用店舗をレコメンドし、利用率を高められます。
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悩み2
クーポンの印刷や利用申し込みが面倒
アプリで簡単操作
福利厚生をスマートフォンアプリで完結させられます。アプリは毎回のログイン不要で、デジタル会員証やクーポンもアプリからすぐに出せます。また、ギフトもアプリに届くため、気軽に利用できます。
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悩み3
初期設定や管理が面倒
煩わしい手続きをせずに利用開始
従業員のメールアドレス・氏名などの情報を登録することで利用が可能。面倒な初期設定や、会員カードの配布・管理なども不要です。福利厚生の運用が複雑化して人事業務を圧迫する心配はありません。
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- 気になることはお気軽に
お問い合わせください - ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
受付時間 平日 10:00~18:00
ジンジャーの導入事例
数百名の成長企業から数万名規模の大企業まで、幅広くご利用いただいています。
ジンジャープロダクトはさまざまな
企業さまに導入いただいています
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ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認!
- 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
- ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
- さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。
導入までの流れ
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01
お打ち合わせ
2週間~4週間
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02
運用方法の確認や
導入スケジュールの確認3週間
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03
システムの設定
6週間
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04
テスト運用
4週間
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05
本格運用開始
導入完了
ジンジャー福利厚生のよくある質問
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ジンジャー福利厚生では具体的にどのようなことができるのですか?
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従業員が日常的に使う店舗やサービスを福利厚生としてお得に利用できます。アプリで簡単にクーポン・ギフトを利用できるほか、レコメンド機能やマップ機能、家族招待機能などにより、高い利用率を実現する福利厚生です。
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ジンジャー福利厚生は従来のサービスとどのような違いがあるのですか?
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従来の保養所や社員旅行などといった福利厚生とは異なり、カフェやコンビニ、スポーツジムなどの日常生活の出費や、引っ越し費用・電気料金などのさまざまな出費を補助できる福利厚生です。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか?
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カスタマーサクセス担当者をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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お役立ち情報
ジンジャーはさまざまな業務に役立つ情報を配信しています。
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