人事の生産性UP!ジンジャーは
利用社数18,000社突破!※1
クラウド型eラーニングシステム
「ジンジャーeラーニング」は
こんなお悩みを解決します!
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悩み1
社員ごとに就業時間や拠点が異なるので、研修実施の調整が大変
時間や場所の制限がない
インターネット環境があれば、パソコン・スマートフォン・タブレットでいつでもどこでも受講可能です。
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悩み2
研修内容を社員がしっかり理解できているかどうか不安
研修内容の習熟度がわかる
多くのコンテンツに確認テストがついており、動画視聴後に社員の習熟度を計測できます。
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悩み3
法改正などがあった際、研修内容を見直すのに手間がかかる
最新コンテンツが毎月追加・更新
法改正などのトレンドにあわせて、追加課金なしで毎月多様な研修コンテンツが追加・更新されます。
- 気になることは
お気軽にお問い合わせください - ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
受付時間 平日 10:00~18:00
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
クラウド型eラーニングシステム
「ジンジャーeラーニング」が
選ばれる理由
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01
最新コンテンツが揃っている
法改正などの毎月変わるトレンドにあわせて、追加課金なしで毎月研修コンテンツが追加・更新されるので、さまざまなジャンルの研修を受講できます。
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02
担当者の負担を
最小限に抑えられる研修計画の策定からコンテンツの作成、実施日の決定など、研修準備にかかる担当者の負担を軽減できます。創出された時間はそのほかの人事業務に充てることが可能です。
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03
コストパフォーマンスが良い
複数回の対面研修をおこなう場合、研修内容の準備にかかる人件費や、研修場所の間借り費などのあらゆるコストがかかりますが、ジンジャーeラーニングでは、追加費用なしで必要な分の研修コンテンツを受講できます。
ジンジャーeラーニングの
操作画面を見てみる
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
クラウド型eラーニングシステム
「ジンジャーeラーニング」の
機能一覧
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豊富な研修コンテンツ
ビジネスの基礎からマネジメント、DX、営業スキルなど、多種多様なコンテンツを用意しています。
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企業独自の
課題・アンケート追加多くのコンテンツで確認テストを用意。復習ツールとしても活用できます。
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研修種別設定
オンライン研修の管理はもちろん、対面での研修実施や場所の管理なども可能です。
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通知設定
受講対象者のステータスにあわせてメール送付が可能。テンプレートや過去メールの参照もできます。
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専門家制作の教材
教育・研修の専門家によって作成された、こだわりの教材を配信しています。
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マルチデバイス対応
パソコン・スマートフォン・タブレットに対応。場所やデバイスを選ばずに活用できます。
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70か国語以上の言語対応
70以上の言語の字幕機能が標準搭載。グローバル人材の採用・育成にも効果的です。
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受講関連情報の蓄積
受講履歴をジンジャーのデータベースに連携可能。従業員のあらゆる受講情報を蓄積できます。
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豊富な研修コンテンツ
ビジネスの基礎からマネジメント、DX、営業スキルなど、多種多様なコンテンツを用意しています。
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企業独自の
課題・アンケート追加多くのコンテンツで確認テストを用意。復習ツールとしても活用できます。
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研修種別設定
オンライン研修の管理はもちろん、対面での研修実施や場所の管理なども可能です。
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通知設定
受講対象者のステータスにあわせてメール送付が可能。テンプレートや過去メールの参照もできます。
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専門家制作の教材
教育・研修の専門家によって作成された、こだわりの教材を配信しています。
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マルチデバイス対応
パソコン・スマートフォン・タブレットに対応。場所やデバイスを選ばずに活用できます。
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70か国語以上の言語対応
70以上の言語の字幕機能が標準搭載。グローバル人材の採用・育成にも効果的です。
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受講関連情報の蓄積
受講履歴をジンジャーのデータベースに連携可能。従業員のあらゆる受講情報を蓄積できます。
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
クラウド型eラーニングシステム
「ジンジャーeラーニング」の
導入事例
数百名の成長企業から数万名規模の大企業まで、幅広くご利用いただいています。
ジンジャープロダクトはさまざまな
企業さまに導入いただいています
ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認!
- 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
- ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
- さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。
クラウド型eラーニングシステム
「ジンジャーeラーニング」の
導入までの流れ
導入までの流れ
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01
お打ち合わせ
2週間~4週間
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02
運用方法の確認や
導入スケジュールの確認3週間
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03
システムの設定
6週間
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04
テスト運用
4週間
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05
本格運用開始
導入完了
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関連製品のご紹介
タレントマネジメント業務に関する機能 Talent HR
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お役立ち情報
ジンジャーはさまざまな業務に役立つ情報を
配信しています。
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