「ジンジャー HR Tech総研」発足記念 記者発表会&トークイベント開催いたしました | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

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お知らせ

  • 2019.04.15

    「ジンジャー HR Tech総研」発足記念 記者発表会&トークイベント開催いたしました

  • 「ジンジャー HR Tech総研」の発足を記念し、4月15日(月)、記者発表会ならびにトークイベントを開催いたしました。

     

     

    「ジンジャー HR Tech総研」とは、東京海上日動火災保険株式会社、慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本特任教授、ネオキャリアによる産学連携の取り組み。

     


    ◆東京海上日動火災保険株式会社
    日本最初の損害保険会社であり、リーディングカンパニーとして業界をけん引。「Insur Tech(保険×テクノロジー)」の取り組みを深める。

    ◆岩本 隆|慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授
    「産業プロデュース論」を専門領域として、新産業創出に関わる研究を実施。

    ◆株式会社ネオキャリア
    「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開。HR Techプロダクト「ジンジャー」を提供する。

    「ジンジャー HR Tech総研」では、下記を研究テーマとして設け、新サービス開発などを通じて社会課題を解決すべく取り組んで参ります。

    【 研究テーマ・目的 】
    X Techの推進(HR Tech × ●● Tech)
    社会課題の解決(生産性向上・離職率改善)
    ピープルアナリティクス(人事データの分析・活用)

     

     

     

    第2部では、「ジンジャー HR Tech総研」を構成する3者それぞれが登壇し、以下の2つのテーマでトークイベントを開催いたしました。

     

    ・HR Tech(HR × テクノロジー)/Insur Tech(保険 × テクノロジー)の最新潮流
    ・働き方の概念を変える“X2Tech”
    ・トークセッション「HR Tech × Insurtechの効果~テクノロジーの活用事例~」

     

    世界で注目されるHR Tech、そして各領域のテクノロジーと掛け合わせ、新しい経営価値を生み出す「X Tech(クロステック)」「X2 Tech(クロスクロステック)」について、そのトレンドをご紹介させていただきました。

     

     

     

    今後 「ジンジャー HR Tech総研」では、様々なプログラム・取り組みを進めていきます。新しい取り組みに関しては、HR NOTEでもご紹介させていただきますので、ぜひ合わせてご参考いただければと思います。